Jobbeschreibung
3B Pharmaceuticals ist ein innovatives, wachsendes Biotechnologieunternehmen am Standort Berlin-Adlershof mit derzeit 65 Mitarbeitern. Wir betreiben Forschung und Entwicklung an Wirkstoffen zur Therapie und Diagnose von derzeit schwer behandelbaren Krebsarten. Um alle IT-Bedarfe in Forschung und Administration zu bedienen, haben wir eine anspruchsvolle inhouse IT-Infrastruktur aufgebaut, die durch die/den IT Systems Manager*in erfolgreich weiterentwickelt werden soll.
Du bist erste*r Ansprechpartner*in für den Betrieb sowie die laufende Modernisierung und Erweiterung der firmeneigenen IT-Systeme.
- Du wählst die im Unternehmen verwendete Hardware aus und stellst die korrekte Lizensierung der verwendeten Softwarelösungen sicher
- Du wirkst an der Implementierung des ERP Systems mit und erarbeitest eine Maintenance-Strategie für verschiedene inhouse Software-Entwicklungen
- Du erstellst und pflegst eine strukturierte Dokumentation des gesamten IT-Systems in englischer Sprache
- Routineaufgaben priorisierst und delegierst Du nach Bedarf an einen kompetenten externen IT-Support. Um ausgewählte zeitkritische Support-Anfragen kümmerst Du dich selbst.
- Perspektivisch schaffst Du die Voraussetzungen für eine Auditierung der IT-Infrastruktur durch Behörden und Kooperationspartner.
- Ausgewählte Technologien: Hyper V, SQL-Server, Oracle, MS-Exchange, Sophos, Backup Exec
- Spaß am Betrieb und an der laufenden Verbesserung eines IT-Systems
- Studienabschluss in Informatik oder vergleichbare Qualifikation
- Breite IT-Kenntnisse, insb. von Methoden und Standards der IT-Administration
- Praktische Erfahrung in der IT-Administration von Firmen, Forschungsinstituten oder Behörden
- Strukturierte Arbeitsweise und Bereitschaft zur Erstellung und Pflege einer System-Dokumentation
- Solide Englischkenntnisse
- Proaktiver und selbständiger Arbeitsstil und gute kommunikative Fähigkeiten
- Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag, flexibles Arbeitszeitmodell
- Attraktive Anstellungsbedingungen in einem wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien
- Eine offene Unternehmenskultur mit ausgeprägtem Teamgeist
- Ein familienfreundliches Unternehmen, das großen Wert auf eine langjährige Bindung an seine Mitarbeitenden legt
- Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten mit Entwicklungsmöglichkeiten
- Zuschuss zu Fahrrad / BVG-Ticket und zum Firmen-Fitness Vertrag, Sprachunterricht