Jobbeschreibung
Willkommen bei Saint-Gobain
"MAKING THE WORLD A BETTER HOME" - Das ist unser Ziel! Mit unserem vielfältigen Markenportfolio gestalten wir als Innovationsführer Materialien und Lösungen für Bau und Industrie. Unsere integrierten Lösungen für die Renovierung öffentlicher und privater Gebäude, für den Leichtbau und die Dekarbonisierung des Bausektors und der Industrie werden in einem kontinuierlichen Innovationsprozess entwickelt.
Als globaler Top Employer mit rund 160.000 Mitarbeiter*innen in 75+ Ländern setzen wir auf Nachhaltigkeit und Spitzenleistung.
Ready to join the journey? #WeMakeTheWorldABetterHome
Ihre Aufgaben
- Steuerung, Begleitung und Realisierung von Kundenanforderungen im Bereich Versand und Transport in direkter Zusammenarbeit mit den Key-Usern
- 2nd und 3rd Level Support inkl. Customizing und Debugging im Modul LE: LE-TRA, LE-SHIP und LE-WM (hauptsächlich Lean-WM)
- EDI-Anbindung von Transport- und Lagerdienstleistern
- Betreuung unserer Inhouselösungen (ORTEC) im Bereich Touren- und Laderaumoptimierung sowie Time Slot Management (Transporeon)
- Beratung unserer Kunden bei der Optimierung und Digitalisierung ihrer Logistikprozesse im Bereich Transport, Versand und Lager
- Förderung von Innovationen, u.a. Design von FIORI-Apps für Transport und Versand
Ihr Profil
- Mindestes 4 Jahre Erfahrung in den Modulen LE und SD, speziell im Customizing der Frachtkostenberechnung und -abrechnung (ERS-Verfahren) sowie im HU-Management inkl. NVE/SSCC und DESADV
- Schnittstellenkenntnisse in den Bereichen MM, WM, TM, EWM, CO wünschenswert
- Idealerweise Kenntnisse bei den von ORTEC und Transporeon angebotenen Lösungen
- Projekterfahrung und ein ausgeprägtes Verständnis für logistische Prozesse und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
- Interesse an der Automatisierung und Digitalisierung von Geschäftsprozessen
- Verhandlungssichere englische und deutsche Sprachkenntnisse
- Reisebereitschaft im Rahmen von Projekteinsätzen, auch international
- Vielseitigkeit - Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in einem internationalen Konzern, der zugleich sehr mittelständisch geprägt ist
- Gestaltungsspielräume für neue Ideen
- Gesundheit und Sicherheit - Gesundheitsmaßnahmen, Fitness-Angebote, Betriebsarzt und PME Familienservice für mentales Wohlbefinden sowie ein Mitarbeiter-Hilfsfonds
- Weiterentwicklung und Perspektiven - Intensive Einarbeitung und attraktive Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten, Personalentwicklungsprogramme, Trainingsangebote (auch international) in unserer Saint-Gobain Academy
- Benefits - Home Office bzw. Mobiles Arbeiten, Mitarbeiteraktienprogramm, Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, JobRad, JobTicket u.v.m.
- Wir fördern Diversity - gerade auch die Förderung von Frauen in Führungspositionen ist uns ein besonderes Anliegen
- Nachhaltigkeitsorientierung gemäß unseres Purpose „MAKING THE WORLD A BETTER HOME"
Hinweis: Unsere Benefits können je nach Position & Standort variieren
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