Jobbeschreibung
Willkommen bei Saint-Gobain
"MAKING THE WORLD A BETTER HOME" - Das ist unser Ziel! Mit unserem vielfältigen Markenportfolio gestalten wir als Innovationsführer Materialien und Lösungen für Bau und Industrie. Unsere integrierten Lösungen für die Renovierung öffentlicher und privater Gebäude, für den Leichtbau und die Dekarbonisierung des Bausektors und der Industrie werden in einem kontinuierlichen Innovationsprozess entwickelt.
Als globaler Top Employer mit rund 160.000 Mitarbeiter*innen in 75+ Ländern setzen wir auf Nachhaltigkeit und Spitzenleistung.
Saint-Gobain Weber ist international einer der führenden Anbieter von Bauprodukten. Ob Wärmedämm-Verbund- oder Bodensysteme, Fassaden oder Innenputze, Fliesenverlegung oder Bautenschutz - in 57 Ländern in Europa, Südamerika und Asien vertrauen Profis am Bau auf unsere Produkte.
Ready to join the journey? #WeMakeTheWorldABetterHome
- Analyse von Lieferketten zwischen SG Weber Standorten mit dem Ziel diese kosteneffizient neu zu gestalten
- Reduzierung der Netzwerkkomplexität und Vermeidung von Verschwendung durch Beseitigung von Ineffizienzen
- Affinität für Zahlen sowie die Fähigkeit, diese klar und prägnant darzustellen und Maßnahmen für die Praxis abzuleiten
- Unterstützung bei der Analyse der aktuellen Bevorratungsstrategie und Ableitung von Änderungsvorschlägen
- Unterstützung bei der Durchführung weiterer SCM-Projekte zur kontinuierlichen Verbesserung von Warenströmen unter Qualitäts- und Kostengesichtspunkten
- Studium im Bereich Supply Chain Management, Logistik, Betriebswirtschaft oder Mathematik
- Ausgeprägte analytische Arbeitsweise und akkurates Arbeiten
- Kommunikationsfreude und -talent
- Hands-on-Mentalität
- Strukturierte Arbeitsweise und gute Selbstorganisation
- Hohe Eigenmotivation und Teamplayer
- Sehr gute Excel-Kenntnisse, gerne auch erste SQL-Erfahrung
- Flexibilität - Home-Office und Remote-Working, hybride Arbeitsmodelle, Work-Life Balance und verschiedenste Gleitzeitmodelle
- Vielseitigkeit - die Arbeit in einem internationalen Konzern, der zugleich sehr mittelständisch geprägt ist
- Gesundheit und Sicherheit - Gesundheitsmaßnahmen, Fitness-Angebote, Betriebsarzt und Employee Assistance Program (EAP Assist) für mentales Wohlbefinden sowie ein Mitarbeiter-Hilfsfonds
- Weiterentwicklung und Perspektiven - passgenau für Ihre persönliche Karriere, persönliche Personalentwicklungsprogramme, eigene E-Learning Plattform, Trainingsangebote (auch international) in unserer Saint-Gobain Academy
- Benefits - Mitarbeiteraktienprogramm, Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, JobRad, Kinderbetreuungsangebote u.v.m.
- Wir fördern Diversity - gerade auch die Förderung von Frauen in Führungspositionen ist uns ein besonderes Anliegen
- Nachhaltigkeitsorientierung gemäß unseres Purpose „MAKING THE WORLD A BETTER HOME"
Hinweis: Unsere Benefits können je nach Position & Standort variieren
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