HR Specialist Payrolling (m/w/d)

Randstad Deutschland GmbH & Co. KG

  • Fockbek
  • Veröffentlicht am: 11. Februar 2025
Jobbeschreibung

Es ist Zeit für den nächsten Karriereschritt? Gehen Sie ihn mit Randstad! Im Namen unseres Geschäftspartners Hobby Wohnwagenwerk Ing. Harald Striewski suchen wir aktuell einen Payroll Specialist in Fockbek. Auf Sie wartet eine attraktive Festanstellung direkt bei unserem Kunden. Bewerben Sie sich jetzt und sichern Sie sich diesen spannenden Job. Diversität wird bei uns aktiv gelebt, daher begrüßen wir jede Bewerbung.


  • Unterstützung der Mitarbeitenden und Vorgesetzten im Rahmen des Personalmanagements (auch fachübergreifend)
  • Verwaltung der Personalakten nach Datenschutzrichtlinie und Pflege der Personalstammdaten
  • Arbeits- und Fehlzeitenmanagement (Erfassung und Kontrolle)
  • Einrichten und Umsetzen von Arbeitszeitmodellen
  • Erstellung, Prüfung und Bewertung der monatlichen Gehaltsabrechnungen aller Beschäftigungsgruppen
  • Sicherstellung der korrekten Versteuerung unter Einhaltung der sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben
  • Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung
  • Selbstständige Erstellung von Reportings, Analysen und ad-hoc-Auswertungen
  • Übermittlung der gesetzlichen Meldungen und Bescheinigungen; Bearbeitung von Anfragen zu diesem Thema
  • Abstimmung mit internen und externen Stellen (Betriebsrat, Sozialversicherungsträger, FA, Berufsgenossenschaften etc.)
  • Erstellung, Prüfung und Verwaltung von Arbeitsverträgen
  • Bearbeitung von Entgeltveränderungen, Versetzungen usw. unter Einhaltung der Fristen
  • Mitarbeit an der Umsetzung strategischer Entscheidungen
  • Zusatzaufgaben z. B.: Begleitung Personalbeschaffung, Stellenausschreibungen, Abmahnungen, Zeugnisse, Unterstützung Jahresabschlussarbeiten


  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit fachspezifischer Qualifikation (z. B. Personalfachkaufmann/-frau) und Berufserfahrung
  • Gute Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht vorzugsweise Tarifrecht
  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein und Genauigkeit
  • Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu durchdringen und rechtssicher umzusetzen
  • Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Word und Excel) und Entgeltabrechnungssystemen
  • Hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten
  • Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Belastbarkeit, insbesondere in intensiven Abrechnungsphasen
  • Kundenorientiertes, freundliches Auftreten mit Fokus auf serviceorientierte Lösungen

  • Direkte Personalvermittlung in eine Festanstellung bei unserem Geschäftspartner
  • Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung während des gesamten Vermittlungsprozesses
  • Passgenaues Briefing zu der beschriebenen Position und unserem Mandanten
  • Gehaltsgestaltung je nach Qualifikation und Berufserfahrung
  • Urlaubs und Weihnachtsgeld
  • Betriebsferien und Betriebsruhe zwischen Weihnachten und Neujahr
  • Tarifliche Sonderzahlung
  • Wellpass
  • E-Bike-Leasing

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