Jobbeschreibung
Freie Bahn mit Marzipan – durchstarten bei Schluckwerder!
Schluckwerder wurde 1956 gegründet und ist ein führender Hersteller von Marzipan- und Nougat-Süßwaren.
Seit Januar 2021 gehört das Unternehmen Schluckwerder GmbH zur Valeo Foods Gruppe.
Die Valeo Foods Gruppe ist ein ambitioniertes Lebensmitteilunternehmen, mit Standorten und unterschiedlichen Unternehmen in ganz Europa. Das Unternehmen wurde 2010 gegründet und ist seitdem sowohl organisch als auch durch die Übernahme mehrerer Unternehmen gewachsen.
Mit jedem weiteren Unternehmen möchten wir unseren Kunden eine Erweiterung unseres Produktportfolios in Spitzenqualität anbieten. Gleichzeitig ist uns eine verantwortungsvolle und nachhaltige Ressourcenplanung wichtig, um einen Beitrag für zukünftige Generationen zu leisten. Dazu setzten wir uns selbst dauerhaft anspruchsvolle Ziele.
- das selbstständige Erstellen der monatlichen Entgeltabrechnungen für unsere Mitarbeiter unter Beachtung der steuerlichen, sozialversicherungsrechtlichen und tariflichen Rahmenbedingungen
- Abwicklung des gesamten Melde- und Bescheinigungswesens
- Personaladministration, Pflege der Personalstammdaten und Personalakten
- Direkter Ansprechpartner für Krankenkassen, Behörden und Finanzämter
- Erstellung von Statistiken/Auswertungen
- Kontenabstimmung in Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung
- Ansprechpartner für Mitarbeiter und Kollegen in allen
entgeltbezogenen Fragestellungen - Pflege des Zeiterfassungssystems
- Mitwirkung bei Optimierung von Arbeitsprozessen innerhalb des Teams
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gern mit Weiterbildung zum Lohnbuchhalter bzw. vergleichbare Qualifikationen
- Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung
- Gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
- Selbstständige Arbeitsweise, Integrität sowie Diskretion
- Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache
- Erfahrungen mit dem SAGE- Abrechnungsprogramm ist wünschenswert
- Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Motiviertes Team, kollegiales Betriebsklima
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Tarifliche Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrtkostenzuschuss sowie eine tarifliche Altersversorgung
- 30 Tage Urlaub, Betriebsferien zu Ostern
- 5-Tage-Woche, 38 Stunden/Woche
- Teilnahme an Corporate Benefits
- Möglichkeit zum E-Bike-Leasing