Jobbeschreibung
BartelsRieger ist seit 1861 als mittelständisches Familienunternehmen im Bereich der persönlichen Schutzausrüstungen tätig. Dabei habenwir uns auf die komplexen Anforderungen des industriellen Atemschutzes spezialisiert und zählen heute zu den renommiertesten Anbietern der Branche. Wir beliefern unsere Kunden weltweit - vom Mittelstand über zahlreiche namhafte Industrie-Konzerne bis zum technischen Handel.
Zur Verstärkung unseres erfolgreichen Technikteams suchen wir ab sofort einen Ingenieur/Konstrukteur (M/W/D) für die Produktentwicklung.
Von der Entwicklung neuer Serienprodukte und deren Dokumentation bis hin zu projektbezogener Sonderkonstruktion übernehmen Sie bei uns eine ganze Reihe von spannenden Aufgaben. Unterstützt werden Sie dabei von einem motivierten Team aus erfahrenen Fachkräften. Auch nach Ihrer ausführlichen Einarbeitung stehen Ihnen immer kompetente Ansprechpartner zur Seite.
- Produktentwicklung und -pflege
- Projektbezogene Sonderkonstruktionen
- Erstellen und Aktualisieren technischer Dokumente, wie z.B. Baumusterbeschreibungen, Datenblätter und Gebrauchsanleitungen
- Klärung technischer Details mit Kunden und Lieferanten
- Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Vertrieb, Optimierung der Fertigungsprozesse und -anlagen, Qualitätsmanagement und Qualitätssicherung, Soft-/Hardwareentwicklung (IoT-Module)
- Teamarbeit sowohl mit Kollegen als auch Kunden
- Abgeschlossenes Ingenieurstudium und/oder eine vergleichbare Aus-/Weiterbildung wie z.B. staatlich geprüfte(r) Techniker/in
- Idealerweise haben Sie technisch-handwerkliche Erfahrung oder eine entsprechende Berufsausbildung
- Sie sind vertraut mit 3D-CAD Tools wie z.B. Solid Works
- Sie besitzen Sprachkenntnisse nach CEF: Deutsch-C1; Englisch – B2
- Sie verfügen über Erfahrungen mit Warenwirtschafts-Systemen (ERP-Systemen)
- Sie überzeugen durch eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise
- Mit Ihrer Motivation streben Sie die Übernahme von Verantwortung für eigene Projekte an
- Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Flexible Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Betriebliche Altersvorsorge sowie VWL
- Leistungsgerechte Bezahlung, bestehend aus Grundgehalt, und Sonderzahlungen
- 30 Tage Urlaub
- Unterstützung durch ein motiviertes und sehr erfahrenes Team
- Jährliche Mitarbeitergespräche
- Bonus für die erfolgreiche Werbung eines neuen Mitarbeiters
- Platz für eigene Ideen und deren Umsetzung
- Karriere und Weiterbildungsmöglichkeiten (interne und externe Schulungen) Gruppenunfallversicherung
- Flache Hierarchien mit viel Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen
- Kantine mit reichhaltigem Catering-Service
- Mitarbeiter-, Team- und Firmen-Events
- Gute Verkehrsanbindung und firmeneigene Parkplätze