Jobbeschreibung
Die Hamburger Energienetze GmbH ist ein privatwirtschaftlich organisierter Energie-Verteilungsnetzbetreiber im Eigentum der Freien und Hansestadt Hamburg. Aufgrund der Fusion von Stromnetz Hamburg und Gasnetz Hamburg im September 2024 ist die Hamburger Energienetze GmbH Hamburgs größtes Energie-Verteilungsnetzbetreibungs-Unternehmen.
- Gestalten von Lernsituationen bei gleichzeitiger Förderung des selbstgesteuerten Lernens
- Begleiten von Auszubildenden und dualen Studierenden während des gesamten Lernprozesses
- Anleiten bei der Durchführung von praktischen Arbeiten bis hin zur Vermittlung von theoretischen Inhalten
- Betreuen von Schülerinnen und Schülern in der Ausbildungsvorbereitung
- Erstellen von nachhaltigen Konzepten zur Vermittlung von Ausbildungsinhalten
- Durchführen von Lernerfolgskontrollen und individuellen Fördermaßnahmen
- Überwachen der Arbeitssicherheit und des Sicherheitsverhaltens im Ausbildungsbereich
- Pflegen des Kontaktes zu den Einsatzbereichen der Auszubildenden und dual Studierenden im Unternehmen
- Unterstützen/Beraten der Auszubildenden bei der Findung von betrieblichen Aufträgen für die Abschlussprüfung
- Organisieren von Veranstaltungen und Exkursionen sowie Betreuung von Auszubildenden auf Seminarfahrten
- Mitwirken bei der Bewerbenden Auswahl
- Mitarbeiten in Projekten und Wahrnehmen von Sonderaufgaben
- Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur Meisterin (a*) oder Technikerin (a*) in einem mechatronischen oder mechanischen Beruf
- Nachgewiesene Ausbildereignung nach AEVO (kann ggf. nachträglich erworben werden)
- Gute arbeitspädagogische Kompetenzen und Freude an der persönlichen und fachlichen Entwicklung von Auszubildenden/dualen Studierenden/Schülerinnen und Schülern
- Versiert im Umgang mit den MS Office-Programmen
- Sicherer Umgang mit Dreh-, Fräs- und weiteren Maschinen der Metallbearbeitung, sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Pneumatik/Hydraulik, Gasschmelz-/E-/ und Schutzgasschweißen sowie additive Fertigungsverfahren
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Fortbildungs-bereitschaft (insbesondere im pädagogischen Umfeld)
- Kommunikationsstärke und eine strukturierte, selbständige Arbeitsweise
- Mut zur Selbstreflexion
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch einen flexiblen Arbeitszeitrahmen in einer 37 Stunden-Woche
- Attraktive Vergütung auf Basis eines Tarifvertrags sowie Jahressonderzahlungen
- Sicherer Arbeitsplatz in einem kommunalen Unternehmen
- Vielfältige Weiterbildungs-, Gesundheits- und Sportangebote
- Betriebliche Altersversorgung
- Viele weitere Zusatzleistungen wie z. B. unser Betriebsrestaurant und Bezuschussung des hvv Klimatickets