Jobbeschreibung
Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen.
- Sie erarbeiten Versorgungskonzepte in der ambulanten und stationären Versorgung.
- Sie gestalten populationsbezogene Versorgungsverträge nach §§ 73b, 140a SGB V.
- Sie arbeiten mit Verbänden, Fachgesellschaften, Forschungspartnern/-netzwerken zusammen und pflegen einen interdisziplinären Austausch mit verschiedenen Berufs- und Fachgruppen.
- Sie leisten themenbezogene Gremienarbeit auf Landes- und Bundesebene.
- Sie fokussieren sich auf den Patientennutzen nach evidenzbasierter Grundlage und praxisorientierter Umsetzung.
- Sie verfügen über eine Approbation als Arzt/Ärztin und bringen ein breit gefächertes medizinisches Wissen mit.
- Sie haben idealerweise eine abgeschlossene Facharztausbildung im Bereich Allgemeinmedizin, Orthopädie und Unfallchirurgie, Pneumologie, internistische Onkologie, Rheumatologie, Gastroenterologie, Dermatologie, Urologie, Kardiologie.
- Sie haben Interesse an Epidemiologie, Evidenzgrundlagen, Ressourcensteuerung und digitalen Unterstützungswerkzeugen in der Medizin, sowie Freude an der Entwicklung neuer Ideen.
- Verbindliches und ergebnisorientiertes Handeln, eine hohe soziale Kompetenz sowie Verhandlungsgeschick runden Ihr Profil ab.
- Attraktive Vergütung – Neben einer attraktiven tariflichen Vergütung nach AOK-Tarifvertrag (entsprechend der Anforderung, Qualifikation und Berufserfahrung nach BAT/AOK-Neu) bieten wir Ihnen verschiedene Sozialleistungen wie z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Sozialzuschläge, eine interessante betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen. Außerdem erhalten Sie einen monatlichen Zuschuss zum ÖPNV sowie exklusive Mitarbeiterkonditionen und Vergünstigungen über unsere Partnerplattform „Corporate Benefits”.
- Arbeitsumfeld– Moderne Arbeitswelten mit Eltern-Kind-Räumen und Kantine (je nach Standort) und Möglichkeiten zum alternierenden Homeoffice oder wohnortnahen Arbeiten. Wir stellen Ihnen alles Notwendige für einen erfolgreichen Arbeitstag zur Verfügung.
- Beruf und Freizeit – Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben ist uns wichtig. Sie haben bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Urlaubstage, Weihnachten und Silvester sind zudem arbeitsfrei.
- Gesundheit – Gesundheit steht für uns an oberster Stelle. Wir unterstützen Sie mit umfangreichen Gesundheitsangeboten und bezuschussen Ihre Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio oder Sportverein.
- Weiterbildung – Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung durch ein umfangreiches Aus-, Fort- und Weiterbildungsangebot.