Jobbeschreibung
Dafür steht seit über 200 Jahren die Versicherungskammer Bayern.Informationssicherheits- und Risikomanager (d/w/m)
München, Bayern, Deutschland
- Sie unterstützen Kollegen beim Identifizieren, Bewerten, Überwachen und Steuern von IKT-Risiken im IT- und Non-IT-Umfeld der Versicherungskammer auf Basis regulatorischer Vorgaben (ISO 27001, VAIT, BAIT, KRITIS-Verordnung, DORA).
- Sie definieren Maßnahmen zur Risikominimierung und verfolgen deren Umsetzung.
- Sie unterstützen die IKT-Risikokontrollfunktion, unter anderem bei der Leitung des IKT-Risikogremiums und der Erfüllung gesetzlicher sowie aufsichtsrechtlicher Berichtspflichten.
- Sie organisieren und protokollieren das IKT-Risikogremium.
- Sie unterstützen die IT-Umsetzung (First Line of Defense) und beraten in aufsichtsrechtlichen sowie regulatorischen Fragestellungen.
- Sie arbeiten eng mit dem Informationssicherheitsbeauftragten, der IT-Vorgabengestaltung und der IT-Überwachung zusammen, um das Schutzniveau von IT-Assets kontinuierlich zu verbessern.
- Sie entwickeln das IKT-Risikomanagement-System konzeptionell weiter und stimmen sich dazu mit dem zentralen Risikomanagement ab.
- Sie überprüfen aktuelle Digitalisierungsthemen wie Cloud und Data Analytics und beraten die First Line of Defense bei der Ermittlung und Minderung der daraus entstehenden IKT-Risiken.
- Sie unterstützen bei der Konzeption von Awareness-Schulungen und führen eigenständig Schulungen zu relevanten IKT-Risikothemen durch.
- Sie übernehmen die Rolle des dezentralen Risikocontrollers und beraten zur Verbesserung des internen Kontrollsystems (IKS) in einem spezifischen Unternehmensbereich.
- Abgeschlossenes Studium als Betriebswirt, Informatiker oder eine vergleichbare Qualifikation mit hoher Affinität zu Querschnittsthemen und IT.
- Berufserfahrung im Bereich Informationsrisikomanagement, Informationssicherheit, Compliance und Regulatorik.
- Ausgezeichnetes Beziehungsmanagement mit der Fähigkeit, neutral und vermittelnd zu agieren.
- Freude am fachübergreifenden und konzeptionellen Denken.
- Teamorientierter und kreativer Berater mit einer lösungsorientierten Denkweise.
- Souveränität, Durchsetzungsvermögen, Selbstständigkeit und exzellente Kommunikationsstärke.
- Zukunftssicheren Arbeitsplatz und ein wertschätzendes Arbeitsklima.
- Flache Hierarchien, Chance auf frühe Verantwortung und/oder fachliche Spezialisierung/Weiterbildung.
- Flexibles Umfeld: z.B. 38h-Woche, variable Arbeitszeit & mobiles Arbeiten.
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge.
- Leib & Seele: preisgekrönte Kantine, eigenes Fitness-Studio, viele Sport- und Freizeitangebote.
- Sozial & Nachhaltig: Kulturstiftung, Sponsoring von DAV und Feuerwehren, eigener Honig, E-Bikes etc.
- Diversity-Willkommenskultur: Erfolgsfaktor Vielfalt!