Jobbeschreibung
Die 1970 gegründete Universität Augsburg vereint innovative Lehre mit exzellenter Forschung und bietet auf ihrem weitläufigen Campus ein funktionales, sicheres und nachhaltiges Umfeld für rund 20.000 Studierende und 4.000 Mitarbeitende. Mit einer anspruchsvollen technischen Gebäudeinfrastruktur liegt ein aktueller Schwerpunkt auf der Planung neuer Forschungs- und Lehrgebäude für die Medizinische Fakultät.
In der Abteilung V Bau und Technik der Zentralen Universitätsverwaltung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Referat V/5 Elektrotechnik die Stelle als
Technikerin / Techniker oder Meisterin / Meister (m/w/d) aus dem Bereich Elektrotechnik
als stellvertretende Referatsleitung
im Umfang der regelmäßigen Arbeitszeit in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis zu besetzen. Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis zu Entgeltgruppe 9 a TV-L. Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.
Im Team sind Sie mitverantwortlich für die Sicherstellung des störungsfreien und effizienten Anlagenbetriebs am Stammcampus der Universität Augsburg. Hierzu gehört insbesondere der sichere und bestimmungsgemäße Betrieb von technisch anspruchsvollen Anlagen und Einrichtungen, die bereits im Bestand vorhanden sind.
- verantwortliche Elektrofachkraft für das Personal im Referat V/5
- Betrieb, Prüfung, Inspektion, Wartung und Instandsetzung von Elektroanlagen und gebäudetechnischen Einrichtungen
- Koordinierung und Durchführung von wiederkehrenden Prüf- und Wartungsleistungen gemäß den gesetzlich geforderten Vorschriften, Normen und Richtlinien (u. a. DIN VDE)
- Erfassung und Bearbeitung von Störmeldungen in der Leitwarte, u. a. Fehlersuche und Behebung von Störungen vor Ort
- Mitwirkung bei Neu-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen, u. a. Inbetriebnahmen von technischen Anlagen und Einrichtungen
- Durchführung von Ausschreibungen, Vergaben und Abrechnung von externen Dienstleistungen (incl. Leistungskontrolle), u. a. Koordinierung und Überwachung von Fremdfirmen
- erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Technikerin/Techniker oder Meisterin/Meister (m/w/d) mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Energie- und Gebäudetechnik, oder einer vergleichbaren beruflichen Qualifikation
- einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Elektro-, Gebäude- und Steuerungstechnik
- sicherer Umgang mit fachspezifischen Vorschriften, Normen und Richtlinien (u. a. DIN VDE, DGUV, ASR)
- Schaltbefähigung für Mittelspannungsanlagen wünschenswert, bzw. Bereitschaft zur Weiterbildung erforderlich
- selbständige, strukturierte, sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise
- Team- und Kommunikationsfähigkeit, sicheres und freundliches Auftreten, Engagement und Belastbarkeit
- sicherer Umgang mit den aktuellen MS Office-Produkten
- Übernahme von regelmäßigen Rufbereitschafts- und Sonderdiensten, auch an Wochenenden und Feiertagen in der Zentralen Leittechnik
- Führerschein der Klasse B
Die erforderliche Qualifikation ist bereits in den Bewerbungsunterlagen durch entsprechende Zeugnisse nachzuweisen.
- sicherer, zukunftsorientierter und sehr abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem vielseitigen und interessanten universitären Umfeld
- attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) mit Zusatzleistungen, wie betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
- flexible Gestaltung der Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung
- Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- umfassende Einarbeitung durch ein motiviertes Team
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre beruflichen Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen
- vielfältige Sport-, Freizeit- und Kulturangebote
- Vergünstigungen und Rabatte für Universitätsbeschäftigte
- Job-Ticket, Job-Bike
Die Universität Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen. Frauen werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Die Universität Augsburg setzt sich besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Erwerbsleben ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
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