Servicetechniker / Mechaniker / Mechatroniker – 20 Prozent Reiseanteil (m/w/d)

HYDRO Systems GmbH & Co. KG

Jobbeschreibung

Als Branchenführer mit weltweiter Präsenz verwirklicht HYDRO seit über 50 Jahren Produkte und Projekte für die Produktion und Wartung von Flugzeugen und Triebwerken. Zu unseren Kunden zählen alle international bedeutenden Flugzeug- und Triebwerk­hersteller, Airlines, Flughäfen und Flugzeug­wartungs­betriebe. Unsere Vision ist, HYDRO als das bekannteste und angesehenste Unternehmen in den Bereichen Ground Support Equipment, Tooling und Engineered Solutions innerhalb der Luftfahrtbranche zu etablieren.

Sie haben Spaß am Prüfen und Reparieren von verschiedensten Geräten und bringen eine technische Berufs­ausbildung mit? Sie wollten schon immer einen Blick hinter die Kulissen der „Global Player“ der Luftfahrt­industrie werfen und haben Lust auf eine abwechslungs­reiche Tätigkeit mit kurzen, internationalen Einsätzen? Dann sollten wir uns kennenlernen!

Servicetechniker / Mechaniker / Mechatroniker – 20 Prozent Reiseanteil (m/w/d)


  • Analytische Fehlersuche, Inspektion, Rezertifizierung und Reparatur unserer Produkte im Haus und bei unseren Kunden
  • Mechanische und/oder elektrische Prüfung bzw. Kalibrierung nach Zeichnung
  • Erstellen von Befunden bzw. Prüfberichten
  • Kurze, internationale Service­einsätze

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker, Industriemechaniker oder vergleichbare technische Ausbildung
  • Gutes technisches Verständnis in Pneumatik, Hydraulik, Mechanik und Elektrotechnik
  • Handwerkliches Geschick
  • CAD-Zeichnungen, Schaltpläne und Handbücher lesen und danach arbeiten
  • Gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse

  • Vergütung: Attraktive Zuschlags­regelung, zwei garantierte Sonderzahlungen pro Jahr sowie Erfolgsbeteiligung
  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 30 Tage Urlaub und zusätzlich Weihnachten und Silvester frei
  • Betriebliche Altersvorsorge: Kompetente Beratung und überdurchschnittlicher Zuschuss
  • Gesundheitsmanagement: Betriebs­arzt, Sozialberatung, JobRad und Hansefit (Fitness-Abo)
  • Infrastruktur und Ausstattung: Moderne Arbeitsplätze, kostenlose Arbeitskleidung mit Reinigungs­service und Essenszuschuss
  • Personalentwicklung: Umfassende Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungs­möglichkeiten
  • Teamspirit: Regelmäßige Teamevents und Firmenfeste
  • Extras: Corporate Benefits (Sonder­konditionen bei namhaften Herstellern und Marken) und Aufmerksamkeiten zu besonderen persönlichen Anlässen
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