Sachbearbeiter (m/w/d) Personalwesen

QAL GmbH

Jobbeschreibung

Sachbearbeiter (m/w/d) Personalwesen

Die QAL GmbH – Gesell­schaft für Qualitäts­sicherung in der Agrar- und Lebens­mittel­wirt­schaft führt als akkreditierte Zer­ti­fi­zierungs­stelle jähr­lich über 30.000 Kon­trollen und Zer­ti­fi­zierungen entlang der ge­samten Wert­schöpfungs­kette durch – vom Land­wirt bis zur Laden­theke. Damit leisten wir einen ent­schei­den­den Beitrag zu sicheren und qualitativ hoch­wertigen Lebens­mitteln.

Wir sind Teil einer Unter­nehmens­gruppe, welche Dienst­leistungen zur Qualitäts­sicherung und Kon­formitäts­be­wertung bereit­stellt. Dabei bieten wir u. a. Produkt- und System­zertifizierungen, Be­gut­achtungen, Klassifizierungs­leistungen sowie digitale Lösungen an. Ein Schwer­punkt liegt dabei auf der Agrar- und Lebens­mittel­wirtschaft.


  • Erstellung und Ver­waltung von Arbeits­ver­trägen und Personal­unter­lagen
  • Aus­ar­beitung von Arbeits­zeug­nissen
  • Pflege der Personal­stamm­daten
  • Auswertung, Ab­gleich und Weiter­gabe von Daten an die Lohn­buch­haltung und Steuer­kanzlei
  • An­sprech­partner (m/w/d) für unsere Mit­ar­bei­ten­den und Be­werber:innen
  • Unter­stützung im ge­samten Recruiting­prozess
  • Mitarbeit an HR-Pro­jekten

  • Ab­ge­schlos­se­nes Studium oder eine kauf­männische Aus­bildung mit re­le­van­ten Inhalten sowie min­destens grund­legende Kennt­nisse hin­sicht­lich der an­ge­strebten Position
  • Kommunikations­stärke und Empathie im Umgang mit Menschen
  • Aus­ge­prägtes Ver­ant­wor­tungs­be­wusst­sein sowie eine zu­ver­lässige, strukturierte Arbeits­weise
  • Sehr gute Deutsch­kennt­nisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook)

Wir legen Wert auf ein an­ge­nehmes, wert­schätzen­des Arbeits­um­feld, eigen­ver­ant­wort­liche Ge­staltungs­möglich­keiten und kurze Ent­schei­dungs­wege. In einem in­te­res­san­ten, dy­na­mi­schen Markt­um­feld bieten wir dir dabei:

  • Eine viel­seitige Tätig­keit, bei der dein En­ga­ge­ment von Anfang an zählt
  • Eine gründ­liche Ein­ar­beitung und laufende Unter­stützung
  • Lang­fristige Perspektiven in einem sympathischen und mo­ti­vierten Team
  • Eine Fest­an­stellung mit leistungs­ge­rechter Ver­gütung, 30+ Tagen Urlaub sowie flexiblen Arbeits­zeiten
  • Benefits, wie die Möglich­keit der be­trieb­lichen Alters­vor­sorge, monat­liche Sach­zu­wendungen bzw. Fahrt­kosten­zu­schuss, kosten­lose Ge­tränke und Obst in den Büros, JobRad-Pro­gramm sowie ver­schie­de­ne Events
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