Jobbeschreibung
Der Medizinische Dienst Westfalen-Lippe übernimmt im gesetzlichen Auftrag an einer wichtigen Stelle Verantwortung für die Stabilität unseres Gesundheitssystems: Wir sorgen mit unserer sozialmedizinischen Begutachtung und Beratung dafür, dass es in unserer gesetzlichen Kranken- und Pflegeversicherung gerecht und transparent zugeht. Dabei stehen wir auf der Seite der Versicherten und Beitragszahlenden, die auf ein funktionierendes Solidarsystem vertrauen. Diese Verantwortung tragen wir gerne und sind stolz darauf.
Beim Medizinischen Dienst Westfalen-Lippe in Münster ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Sachbearbeitung in der Buchhaltung mit Schwerpunkt Anlagenbuchhaltung neu zu besetzen.
- Selbständige Bearbeitung aller Aufgabengebiete im Rahmen der Anlagenbuchhaltung
- Anlage, Pflege und Verwaltung von Anlagenstammdaten
- Prüfung von Investitionsrechnungen hinsichtlich ihrer Verbuchung
- Kontenabstimmung
- Organisation der jährlichen Inventur der Einrichtungsgegenstände in den einzelnen Standorten
- Kontierung sowie Verbuchung diverser weiterer Geschäftsvorfälle
- Anlegen von Debitoren und Kreditoren
- Rechnungserstellung für externe Kunden
- Buchung und Prüfung von Kassenabrechnungen
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder in der öffentlichen Verwaltung
- Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung
- Praktische Kenntnisse in SAP FI/CO sind gewünscht, aber keine Pflicht
- Praktische Kenntnisse in der elektronischen Rechnungsverarbeitung sind wünschenswert, aber keine Pflicht
- Fähigkeit zur Analyse wirtschaftlicher und finanzieller Sachverhalte
- Eine selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise
- Freundliches und sicheres Auftreten
- Vertrauenswürdigkeit und lösungsorientiertes Handeln.
- Einsatzbereitschaft sowie Freude an der Arbeit im Team
- Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS-Office-Paket, insbesondere in Excel und Word
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bis max. 40 % der wöchentlichen Arbeitszeit
- Eine attraktive Vergütung auf Basis des Tarifvertrages der Medizinischen Dienste, nebst der üblichen Sozialleistungen im öffentlichen Dienst
- Ein volles 13. Monatsgehalt und vermögenswirksame Leistungen (VL)
- Eine betriebliche Altersvorsorge bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
- Jobticket zur vergünstigten Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln
- Passgenaue Einarbeitung für einen effektiven Start
- Zielgerichtete Fort- und Weiterbildungen
- Eine interessante Tätigkeit in einem engagierten und zuverlässigen Team
- Exklusive Mitarbeitervergünstigungen