Personalreferent (m/w/d) im Onsite Management – hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

DIS AG

  • Hanau
  • Veröffentlicht am: 10. Februar 2025
Jobbeschreibung
Wir verstärken unser Team in Hanau und suchen daher aktuell einen „Personalreferenten (m/w/d)“ in unserem Onsite-Team. Unser Onsite-Team arbeitet strategisch mit unserem Kundenunternehmen zusammen und steuert vor Ort alle wichtigen Abläufe, die mit der Besetzung und der Verwaltung von Fremdpersonal (Mitarbeitende in der Arbeitnehmerüberlassung) anfallen.
  • Durchführung von Recruiting Maßnahmen zur Gewinnung von Fachkräften
  • Enge Abstimmung mit den Hiring-Managern zu Kandidaten und dem genauen Bedarf
  • Betreuung eines ausgewählten Mitarbeiterkreises (Eintritt bis Austritt)
  • Sicherstellen eines optimalen Fehlzeitmanagements im Zeiterfassungssystem
  • Nachhalten von Unterlagen für die elektronische Personalakte
  • Durchführen von Kundenbesuchen vor Ort in Abstimmung mit HR/Fertigung/Logistik
  • Pflegen und Nachhalten von Reports (Monatszahlen, Zeiterfassung, Rechnungsforcast, Produktivitätsmanagement)
  • Verwaltung (Prüfen und Weiterleiten) von Kandidatenvorschlägen anderer Personaldienstleister

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d), Personalreferent (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium mit Personalschwerpunkt
  • Erfahrung in der Betreuung und dem Recruiting von Fachkräften in der Industrie
  • Erste Kenntnisse im Bereich der Zeiterfassung, Zulagen und Zuschlägen
  • Sichere MS-Office Kenntnisse (Word, Excel, Teams, Outlook und Powerpoint)
  • Hands-on-Mentalität sowie hohe Dienstleistungsorientierung

  • Spannende und Abwechslungsreiche Aufgaben im Personalumfeld
  • Sehr gute Einarbeitung und Teamzusammenhalt
  • Persönliche und fachliche Weiterentwicklung
  • Attraktives Gehaltssystem mit einem Provisionsmodell
  • Hochwertige EDV-Ausstattung sowie die Möglichkeit zum Remote-Work
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