Jobbeschreibung
Das Klinikum Memmingen AöR ist ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit insgesamt 500 Betten inkl. Dialysebetten für Erwachsene. Die Klinik verfügt über die Kliniken Med. I und II, Gynäkologie und Geburtshilfe, Allgemein-, Viszeral-, Thorax- und Gefäßchirurgie, Unfallchirurgie, Handchirurgie und Orthopädie, Anästhesiologie, operative Intensivmedizin und Schmerztherapie, Neurologie, Neurochirurgie, Urologie, Kinder- und Jugendmedizin, Neonatologie, sowie über die Notfallklinik. Die gynäkologische und geburtshilfliche Fachabteilung bildet zusammen mit der Kinderklinik das perinatologische Zentrum für Memmingen und die Region Unterallgäu.
- Unterstützung der leitenden MTRA in der Organisation und Führung der Abteilung
- Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufes in der radiologischen Diagnostik
- Überwachung und Sicherstellung der Qualitätsstandards in der Radiologie
- Koordination des Teams und der Dienstpläne in Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung
- Mitarbeit in der Patientenversorgung und Bedienung moderner radiologischer Geräte (z. B. MRT, CT, Röntgen)
- Einarbeitung und Schulung neuer Mitarbeitende sowie Auszubildender
- Vertretung der Abteilungsleitung in deren Abwesenheit
- abgeschlossene Ausbildung zum MTRA (m/w/d) und mehrjährige Berufserfahrung
- mehrjährige Berufserfahrung in der Radiologie, idealerweise mit Leitungserfahrung
- fundierte Kenntnisse in MRT, CT und konventionelle Röntgendiagnostik
- hohe soziale Kompetenz, Organisationstalent und Teamfähigkeit
- Begeisterungsfähigkeit und Interesse, Prozesse aktiv zu gestalten und stetig zu verbessern
- Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Engagement
- Teilnahme am Nacht- und Wochenenddienst
- Zusätzlich bei Bewerber (m/w/d) ab 01.01.1971 geboren: ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern
- Vergütung erfolgt auf Grundlage des Tarifvertrages TVöD mit allen Leistungen des öffentlichen Dienstes inkl. Sozialleistungen, betriebliche Altersvorsorge sowie tarifliche Jahressonderzahlung
- Alternatives Entgeltanreizsystem in Form einer Gutscheinkarte
- Klinikeigene Kantine, Benefitprogramm sowie Fahrradleasing
- Teilnahme an klinikinternen und externen Fort-und Weiterbildungsveranstaltungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Unterstützung bei der Wohnungssuche bzw. Möglichkeit einer Personalunterkunft