Jobbeschreibung
In der Gemeinde Schwielowsee ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d)
unbefristet und in Teilzeit mit 38 Wochenstunden
für die Kindertagesstätte „Schwielowsee“ im Ortsteil Caputh zu besetzen.
In der Kindertagesstätte werden derzeit ca. 80 Kinder betreut sowie 22 pädagogische und technische Mitarbeiter/innen beschäftigt.
Wir sind eine liebevolle und familiäre Kindertagesstätte am Schwielowsee mit eigener Küche und bieten eine persönliche und vertraute Atmosphäre, in der sich die Kinder sicher und geborgen fühlen können.
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine stellvertretende Kita-Leitung, die gemeinsam mit uns eine wertschätzende und professionelle Umgebung für Kinder, Eltern und KollegInnen gestaltet.
- Unterstützung der Kita-Leitung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung der pädagogischen, organisatorischen sowie thematischen Inhalte und Ziele
- Übernahme von Leitungsaufgaben bei Abwesenheit der Kita-Leitung
- Eigenverantwortliches Arbeiten in bestimmten Aufgabengebieten
- Entwicklungsbeobachtungen- und Dokumentation der Kinder
- Durchführung von pädagogischen Lernangeboten, Themen- und Morgenkreisen
- Planung und Durchführung von Festen, Ausflügen und Projekten gemeinsam mit dem Team
- Zusammenarbeit mit den Eltern und allen am Erziehungsprozess beteiligten Personen
- Aktive Teilnahme an Dienstbesprechungen
- Staatliche Anerkennung als Erzieher/in mit entsprechender zertifizierter Weiterbildung für den Leitungsbereich einer Kindereinrichtung oder mit Abschluss als Dipl. Sozialpädagoge/Dipl. Sozialpädagogin mit entsprechender Berufserfahrung
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein für die Leitung und Weiterentwicklung der Kita sowie analytische und konzeptionelle Denk- und Arbeitsweise
- Vergütung nach der Entgeltgruppe S 13 Tarifvertrag Öffentlicher Dienst (TVöD) auf der Grundlage der Durchschnittsbelegung der Einrichtung, entsprechend der Qualifikation und Berufserfahrung sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen (Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Betriebliche Altersvorsorge)
- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
- ein hochmotiviertes, hilfsbereites und aufgeschlossenes Team
- eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und selbstständige Tätigkeit
- 24.12. + 31.12. bezahlte Freistellung
- Umwandlungs- und Regenrationstage
- regelmäßige fachliche und persönliche Fortbildungsmöglichkeiten sowie teambildende Aktionen