Jobbeschreibung
Nichts geht ohne uns!
Auch wenn es äußerlich nicht sichtbar ist: Nichts auf der Welt funktioniert ohne unsere Technologie, unser Know-how und unser Teamwork. Mit unseren Bändern, Drähten, Stangen, Blechen und Pulvern aus metallischen Hochleistungswerkstoffen leisten wir unverzichtbare Beiträge in den Bereichen Mobilität, Nachhaltigkeit, Energie- und Rohstoffgewinnung und vielen weiteren.
Wir sind weltweit rund 2.000 Mitarbeitende und Teil der Acerinox Gruppe. In Deutschland produzieren wir an fünf Standorten (Unna, Duisburg, Altena, Siegen und Werdohl) sowie einem Verwaltungsstandort in Dortmund und betreiben zwei Werke in den USA (Florham Park und Reno).
Nichts geht ohne dich! - Wir brauchen dich und deine Fähigkeiten, damit wir für die Welt weiterhin die Werkstoffe der Zukunft herstellen können.
Für unseren Bereich Qualitätssicherung am Standort Altena suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:
Werkstudent im Bereich Qualitätssicherung (m|w|d)
- Auswertung von Betriebsdaten und Prüfergebnissen um Fehlerschwerpunkte zu erkennen
- Erarbeitung von Lösungsvorschlägen zur Verbesserung des Qualitätsniveaus
- Begleitung und Auswertung von Betriebsversuchen
- Ausarbeitung von Präsentationen und Berichten zu Projekt- und Versuchsergebnissen
- Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten
- Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften mit Schwerpunkt auf Werkstoffkunde / Umformtechnik oder einen ähnlichen Schwerpunkt
- Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office
- Fließendes Sprachniveau in Deutsch und Englisch
- Schnelle Auffassungsgabe, Interesse an komplexen Problemstellungen, Teamfähigkeit
- Eine wertschätzende und menschenorientierte Führungskultur mit selbst entwickelten Prinzipien im VDM Führungskompass
- Die Arbeit wird auch belohnt: Faire Vergütung für unsere Werkstudenten
- Auch für unsere Studenten gelten flexible Arbeitszeiten
- Von wegen nur Kaffeekochen: Es warten spannende Aufgaben mit Verantwortung
- Leben und arbeiten in einer Metropole des Ruhrgebiets! Dank des zentralen Standortes in Dortmund sind wir auch mit dem ÖPNV gut erreichbar
- Die Basics stimmen: Parkplätze für Mitarbeiter, eine Kantine mit richtigen Köchen, flexible Arbeitszeitmodelle, Mobiles Arbeiten und vieles mehr...
- Wir legen viel Wert auf einen großen Wissenstransfer und die direkte Einbindung ins Team
- HR als Pionier: Moderne Strukturen, digitale Systeme (z.B. Abwesenheits- und Zeitmanagement im VDM-Fiori) ein prämiertes Ideenmanagement, sowie ein persönlicher Ansprechpartner und ein zielgerichtetes Onboarding