Schichtführer (m/w/d) Saatgutaufbereitung

KWS Group

  • Einbeck
  • Veröffentlicht am: 10. Februar 2025
Jobbeschreibung
KWS ist eines der führenden Pflanzenzüchtungsunternehmen weltweit. Knapp 5.000 Mitarbeiter in mehr als 70 Ländern erwirtschafteten im Geschäftsjahr 2023/2024 einen Umsatz von rund 1,68 Mrd. Euro. Seit fast 170 Jahren wird KWS als familiengeprägtes Unternehmen eigenständig und unabhängig geführt. Schwerpunkte sind die Pflanzenzüchtung und die Produktion sowie der Verkauf von Zuckerrüben-, Mais-, Getreide-, Gemüse-, Raps- und Sonnenblumensaatgut. KWS setzt modernste Methoden der Pflanzenzüchtung ein, um die Erträge der Landwirte zu steigern sowie die Widerstandskraft von Pflanzen gegen Krankheiten, Schädlinge und abiotischen Stress weiter zu verbessern. Um dieses Ziel zu realisieren, investierte das Unternehmen im vergangenen Geschäftsjahr mehr als 300 Mio. Euro in Forschung und Entwicklung.
Zur Unterstützung im Tätigkeitsfeld der Saatgutproduktion Zuckerrübe suchen wir für den Bereich der Saatgutaufbereitung (Maschinenhaus 05) am Standort Einbeck zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Schichtführer (m/w/d). Diese Positionen sollen unbefristet und in Vollzeit innerhalb der KWS SAAT SE & Co. KGaA am Standort Einbeck besetzt werden.

Ihre Aufgaben:
  • Überwachung und Bedienung der Prozessschritte in der Saatgutaufbereitung
  • Bedienung der Anlage mit ihren Anlagenteilen nach vorgegebenem Arbeitsplan
  • Einstellung und Kontrolle von Rezeptur- und Steuerparametern in Absprache mit der zuständigen Führungskraft
  • Überwachung der Anlage durch Kontrollgänge und anhand von Informationen aus dem Prozessleitsystem
  • Effektiver Einsatz und Einteilung des Schichtpersonals, Schichtplanerstellung
  • Anleiten und Anlernen des Schichtpersonals inkl. Aushilfskräften
  • Absprache und Vorplanung von Fertigungsaufträgen mit dem Schichtpersonal, Festlegung der Produktionsreihenfolge und Erörterung von Besonderheiten
  • Verantwortung für die Qualitäts- und Beschaffenheitskontrolle an Zwischen- und Endprodukten, z.B. Siebspiegel, TKM, Röntgenwerte, Feuchten sowie die Berücksichtigung weiterer technischer und optischer Merkmale am Produkt
  • Arbeiten mit EDV: SAP, ProLeit, MS Office (Excel, Word, Teams, uvm.) Datenübertragung von SAP ins Prozessleitsystem, Betriebsdatenerfassung
  • Bereitschaft zur Arbeit in Projekten (auch an anderen KWS Standorten)
  • Bereitschaft zur Übernahme von abteilungsübergreifenden Tätigkeiten sowie Unterstützung anderer Bereiche

  • Abgeschlossene Berufsausbildung aus technischem Berufsfeld, Landwirtschaft oder vergleichbaren
  • Vertiefte Kenntnisse des Produktionsablaufs und der Arbeitsweise in der Zuckerrübensaatgutproduktion
  • Erfahrung bei der Bedienung von Fertigungsanlagen und Routine bei den Arbeitsabläufen, die sich aus der Tätigkeit ergeben
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office, Verständnis für den Umgang mit Software von SAP
  • Bereitschaft sich neues Fachwissen bei Änderungen im Prozessablauf schnell anzueignen
  • Teamfähig, hohes Maß an Kooperationsbereitschaft und gute organisatorische Fähigkeiten
  • Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise mit einem Auge für Details
  • Loyales Verhalten gegenüber dem Arbeitgeber, den Vorgesetzten, Kollegen und Mitarbeitern
  • Hohes Maß an Flexibilität und Engagement
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit im 3- und 4-Schichtbetrieb (24/7) sowie Arbeit an Wochenenden
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Kenntnisse der englischen Sprache sind von Vorteil

Was wir Ihnen bieten, um Ihr Wachstum zu fördern:
  • Als familiengeführtes Unternehmen orientieren wir uns bei KWS an den Werten Nähe, Verlässlichkeit, Weitsicht und Unabhängigkeit - diese Kultur wird gelebt und schafft ein offenes und freundliches Arbeitsklima.
  • Getreu unserem Motto "Make yourself grow" fördern wir die berufliche und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter.
  • Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket, eine betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Sonderkonditionen zum Erwerb von Unternehmensaktien, einen Kinderbetreuungszuschuss und ein vom Unternehmensgewinn abhängiges Prämiensystem.
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