Jobbeschreibung
An der Technischen Hochschule Mittelhessen ist am Campus Gießen im Fachbereich Bauwesen eine
W2-Professur
mit folgendem Fachgebiet
Mobilitätsplanung und Mobilitätsmanagement
Ref. Nr. B 25-004
baldmöglichst zu besetzen.
Die Technische Hochschule Mittelhessen gehört zu den größten Hochschulen angewandter Wissenschaften in Deutschland. Zur Verstärkung unseres Kollegiums suchen wir eine Persönlichkeit mit fundierter Praxiserfahrung im Bereich Mobilitätsplanung und Mobilitätsmanagement.
Sie/Er hat das Berufungsgebiet in Forschung und Lehre (auch in den Grundlagenveranstaltungen) zu vertreten.
Im Rahmen dieser Professur ist der überwiegende Teil der Lehrtätigkeit am Zentrum duales Hochschulstudium (studiumplus.de) am Campus Wetzlar inklusive der zugehörigen Außenstellen zu erbringen. Die verbleibende Lehre ist im Fachbereich Bauwesen abzuleisten.
- Mobilitätsplanung, Verkehrsplanung
- Planung und Entwurf von Straßenverkehrsanlagen
- Bau und Betrieb von Straßenverkehrsanlagen
- Verkehrssicherheit und Sicherheitsaudit
Wünschenswert sind Erfahrungen in den Bereichen:
- Vermessungswesen
- Building Information Modeling (BIM) in der Verkehrswegeplanung
- Verkehrssimulation und Modellierung
Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen mit Fachrichtung Bau oder im Verkehrswesen sowie mehrjährige praktische Berufserfahrungen in Leitungspositionen bei der Planung und dem Entwurf von komplexen Straßenverkehrsprojekten werden vorausgesetzt. Darüber hinaus sind praktische Erfahrungen bei neuen innovativen Methoden sowie Auslandserfahrung erwünscht.
Durch den Bezug der Promotion zur Widmung der Ausschreibung sowie durch einschlägige aktuelle Veröffentlichungen wird die wissenschaftliche Qualifikation grundsätzlich nachgewiesen.
Fähigkeiten zur Motivation für eine praxisorientierte Lehre und Freude im Umgang mit Studierenden – nach Möglichkeit nachgewiesen – sind ebenfalls Einstellungsvoraussetzungen.
Als Technische Hochschule steht der Praxisbezug im Fokus der Ausbildung der Studierenden, so dass erfolgreiche einschlägige praktische Tätigkeiten in der Industrie bzw. in der Forschung, beispielsweise in der Führung von wissenschaftlichen Arbeitsgruppen, unabdingbar sind.
Wir erwarten von unseren Professorinnen und Professoren:
- Engagement und Initiative an der Hochschule und intensive Betreuung der Studierenden (damit verbunden die Bereitschaft zur Wohnsitznahme im Raum Gießen)
- Kontinuierliche Weiterbildung in Fachwissenschaft und Hochschuldidaktik
- Beteiligung an internationalen Aktivitäten der Hochschule
- Übernahme von Verantwortung im Rahmen der akademischen Selbstverwaltung
- Befähigung und Neigung zur Forschung und Einwerbung von Drittmitteln
- Lehrveranstaltungen an allen Hochschulstandorten (bei entsprechendem Bedarf)
- hohe Präsenz der Lehrenden an der Hochschule
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, die eine qualifizierte Lehre in deutscher und englischer Sprache ermöglichen, werden vorausgesetzt.
Es gelten die folgenden formalen Einstellungsvoraussetzungen gemäß § 68 HessHG:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium des entsprechenden Wissenschaftsgebietes
- Pädagogische Eignung, die in der Regel durch Erfahrungen in der Lehre, hochschuldidaktische Qualifikationen und durch eine Probeveranstaltung (Probevortrag, Probelehrveranstaltung) nachgewiesen wird
- Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität der Promotion nachgewiesen wird
- besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen einschlägigen beruflichen Praxis, von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen oder
- zusätzliche wissenschaftliche Leistungen
- Einarbeitung durch Teilnahme an hochschuldidaktischer Grundschulung
- Leistungsorientiertes Entgelt
- Arbeiten in angenehmer und kollegialer Atmosphäre
- Mitarbeit in den Kompetenzzentren mit fächerübergreifender praxisbezogener Forschung
- Möglichkeit zu Tätigkeiten in der Weiterbildung
Die Stelle steht unbefristet zur Verfügung. Bei der ersten Berufung auf eine Professur erfolgt die Einstellung zunächst in einem Beamtenverhältnis auf Probe bzw. in einem unbefristeten Angestelltenverhältnis. Im Übrigen wird auf § 67 Hessisches Hochschulgesetz Bezug genommen.
Die Technische Hochschule Mittelhessen strebt im Bereich des wissenschaftlichen Personals die Erhöhung des Anteils der Frauen an. Entsprechend qualifizierte Wissenschaftlerinnen werden nachdrücklich um ihre Bewerbung gebeten.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Als familienfreundliche Hochschule unterstützen wir unsere Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Beschäftigung mit reduzierter Arbeitszeit ist im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen möglich.
Damit wir uns ein umfassendes Bild von Ihnen machen können, sollte Ihre Bewerbung folgende Unterlagen beinhalten: Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Zeugniskopien, Beurteilungen, lückenlose Tätigkeitsnachweise, Veröffentlichungen sowie ein Lehr- und Forschungskonzept. Bei einem im Ausland erworbenen Hochschulabschluss, bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung eine Zeugnisbewertung beizufügen.
Mehr