Jobbeschreibung
Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.
Sachgebietsleiter*in Recht für die Abteilung Bürgerangelegenheiten
Das Ordnungs- und Bürgeramt sucht Sie als Sachgebietsleiter*in für die Abteilung Bürgerangelegenheiten, Sachgebiet Recht im Bürgerbüro, zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stelle bietet eine Bezahlung bis Besoldungsgruppe A12 LBesOBW beziehungsweise Entgeltgruppe 11 TVöD bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation.
- Leiten des Sachgebiets Recht und Führen von derzeit elf Mitarbeiter*innen im Backoffice-Bereich
- Bearbeiten von komplexen und schwierigen Fällen im Aufgabenbereich des Ausweis- und Passwesens, des Meldewesens sowie hinsichtlich der Prüfung ausländischer Entscheidungen nach internationalem Privatrecht
- Bearbeiten besonderen Schriftverkehrs (zum Beispiel Stellungnahmen für gemeinderätliche Gremien, Amtsleiterschreiben)
- Beschwerde- und Qualitätsmanagement
- Wissensmanagement sowie Gestalten und Organisieren des abteilungsinternen Einarbeitungskonzepts
- Zusammenarbeit mit Sicherheitsbehörden
- Mitwirken in innerstädtischen und überregionalen Arbeitsgruppen
- Abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, erfolgreicher Aufstieg in den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst beziehungsweise Verwaltungsfachwirt*in. Alternativ ein abgeschlossenes Bachelorstudium mit einem Schwerpunkt im Bereich Rechtswissenschaften
- Fähigkeit, ein Sachgebiet wirkungsorientiert zu steuern und Prioritäten zu setzen
- Führungserfahrung ist wünschenswert
- Sehr gutes Rechtsverständnis und Interesse sowohl am Umgang mit Menschen als auch mit komplexen rechtlichen Sachverhalten
- Verhandlungsgeschick, Fähigkeit, mit unterschiedlichen Interessen angemessen umzugehen, Entscheidungsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Hohes Maß an Flexibilität, Selbstständigkeit, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
- Sie leben mit uns den Vielfaltsgedanken und fördern diesen auch in Ihrem Team
- Eine interessante und verantwortungsvolle Führungsposition mit gesellschaftlicher Relevanz
- Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben
- Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren
- Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine betriebliche Altersversorgung
- Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit