Projektleiter (m/w/d) TPM

Max Bögl Transport und Geräte GmbH & Co. KG

Jobbeschreibung

Wir – die Firmengruppe Max Bögl – sind rund 6.500 überzeugte Bögler, erwirtschaften gemeinsam einen Jahresumsatz von über 2,5 Mrd. Euro und sind stolz darauf, dass wir zu den größten Bau-, Technologie- und Dienst­leistungs­unternehmen der deutschen Bauindustrie gehören. Seit der Gründung im Jahr 1929 sind wir ständig geprägt von Innovations­kraft in Forschung und Technik. Das breite Leistungs­spektrum und eine hohe Wert­schöpfungs­tiefe mit eigenem Stahlbau, eigenen Fertigteil­werken, modernstem Fuhr- und Gerätepark sowie eigenen Roh- und Baustoff­betrieben machen uns zum einzigartigen Arbeitgeber mit viel­fältigsten Entwicklungs­möglich­keiten. Wir arbeiten daher dort, wo wir uns am besten entfalten können, und streben stets nach höchster Qualität von der ersten Konzeptidee bis zum fertigen Bauprodukt. Dabei bleiben wir immer noch eine große Familie mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungs­wegen und der Leidenschaft zum Bau.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen

Projektleiter (m/w/d) TPM


  • Gemeinsam mit Leiden­schaft aus Ideen Fort­schritt bauen
  • Vorbereitung und Implementierung TPM (vorbeugende Instand­haltung) zusammen mit Meistern, Monteuren und Betreibern
  • Umsetzung bei stationären Produktions­anlagen (Beton-Fertig­teil­herstellung, Windturm­produktion, Stahl- und Anlagenbau), Intra­logistik und mobilen Baugeräten
  • Unterstützung der Abteilungen bei Themen des industriellen Bauens (KVP, Stör­analyse, 5S) sowie Arbeits- und Umwelt­schutz­aspekten
  • Organisation und Betreuung von Befähigungs­maßnahmen der Bediener
  • Unterstützung der Instand­haltung bei der Stamm­daten­pflege der Anlagen und Geräte (Stück­listen, Wartungs­pläne)
  • Unterstützung bei der IT-technischen Anbindung der Anlagen mit dem Ziel, KPIs der Anlagen­effektivität herzu­stellen

  • Abgeschlossenes Ingenieur­studium oder durch Berufs­erfahrung erworbene gleich­wertige Qualifikation
  • Idealerweise mehrjährige Berufs­erfahrung im Instand­haltungs­umfeld
  • Kenntnisse im Change-Management
  • Zeitgemäße EDV-Kenntnisse (M 365, SAP)
  • Organisationsgeschick und Kommunikations­stärke
  • Unternehmerisches Denken, Verant­wortungs­bewusstsein, Teamfähigkeit sowie Eigen­initiative

  • Bögler sein: Realisieren von heraus­fordernden Projekten und Aufgaben in einem innovativen und zukunfts­orientierten Familien­unternehmen
  • Umfassende Einarbeitung und individuelle Betreuung durch unser Paten­system u. v. m.
  • Offene Gesprächskultur und kollegiales Umfeld
  • Vielfältige Weiterbildungs­möglich­keiten durch unsere eigene mbakademie
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