Jobbeschreibung
Mit insgesamt etwa 1,5 Millionen Mitarbeitenden sind die katholische und evangelische Kirche zusammen in Deutschland die zweitgrößten Dienstgeberinnen nach dem Staat.
Genauso individuell wie die mehr als 24.000 Hauptamtlichen, die im Bistum Regensburg arbeiten, sind die Arbeits- und Berufsfelder, sodass nicht nur Menschen mit einer pastoralen Berufung diese erfüllen können. Es bietet sich Ihnen also ein vielfältiges Feld an interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben aus unterschiedlichen Fachrichtungen (Architektur, BWL, IT, Personal, PR, Recht, Soziales, Verwaltung u.v.m.).
Wir leisten gerne unseren Beitrag dazu, dass die beruflichen Aufgaben in Einklang mit den individuellen Lebensentwürfen, Familie und soziale Verpflichtungen gebracht werden können.
Hiermit möchten wir Ihnen aufzeigen, warum es sich lohnt, Ihre berufliche Karriere in unserer Dienstgemeinschaft zu entwickeln.
Sekretariatskraft (m/w/x)
Vollzeit / Teilzeit (mind. 30 Std. / Woche), unbefristet, ab 01.03.2025
Bischöfliches Ordinariat Regensburg – Hauptabteilung 3 Pastorales Personal und Pfarreienunterstützung – Abteilung Pastorale Dienste
Referenz-Nr.: 802.HA3.Sekretariat.ext
- Selbständige Führung und Organisation des Sekretariates der Abteilung Pastorale Dienste
- Erstellung des Schriftverkehrs und der Geschäftskorrespondenz
- Terminkoordination
- Vor- und Nachbereitung von Besprechungen
- Übernahme allgemeiner Bürotätigkeiten
- Erfolgreich abgeschlossenes Ausbildung im Bereich der Verwaltung, oder ähnliche Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Büromanagement wünschenswert
- Sicherheit in Orthographie und Grammatik
- Sicherer Umgang mit dem MS Office Paket
- Freundliches, sicheres und korrektes Auftreten sowie Bereitschaft zur Arbeit im Team
- Belastbarkeit, Flexibilität und überdurchschnittliches Engagement
- Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der katholischen Kirche
- Interessanter, moderner und sicherer Arbeitsplatz bei einem sozialen Arbeitgeber
- Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten (nach Möglichkeit)
- Attraktive und faire Vergütung nach ABD
- 30 Tage Urlaub + 24.12, 31.12, Faschingsdienstag frei
- Fort- und Weiterbildungsangebote
- Betriebliche Altersvorsorge, Beihilfeversicherung, Kinderbetreuungszuschuss
- Weitere Zusatzleistungen, wie Deutschlandticket Job, Rabatte, uvm.