Jobbeschreibung
Karrierechance im ÖPNV-Unternehmen in Rheinland-Pfalz – jetzt Führungsverantwortung übernehmen und die Verkehrsaufsicht weiterentwickeln – mit Spaß an Menschenführung, Lösungsorientierung und kundenorientiertem Handeln neue Impulse im Fahrbetrieb setzen.
Mit Weitblick und Innovationskraft stellt unser Mandant in seiner Heimatstadt sowie im Umland einen modernen, zukunftsorientierten ÖPNV sicher. Ziel der kommenden Jahre ist es weiterhin, das Leistungsangebot, bestehend aus hochwertigen und umweltgerechten Verkehrsleistungen, kontinuierlich auszubauen und sich auch in puncto Wettbewerbsfähigkeit, Kundenorientierung und Wirtschaftlichkeit stetig weiterzuentwickeln. Darüber hinaus ist das Unternehmen mit über 270 Mitarbeitenden und ca. 16 Millionen Fahrgästen pro Jahr ein wichtiger Player in seiner Region und hat zugleich eine starke Muttergesellschaft im Rücken, die für ihre zukunftsweisenden Konzepte bereits mit Nachhaltigkeits- und Digitalpreisen ausgezeichnet wurde. Zur Verstärkung sucht unser Mandant jetzt eine engagierte Führungspersönlichkeit, die als Vorausdenker und Vorbild vorangeht und ihre Mitarbeitenden gleichermaßen fordert und fördert.
Klingt genau nach der Herausforderung, die Sie suchen? Dann verstärken Sie unseren Mandanten ab sofort als
Leitung Leitstelle / Verkehrsorganisation / Verkehrsaufsicht / Stellvertretende Betriebsleitung Fahrbetrieb – ÖPNV / Bus (m/w/d)
- In dieser verantwortungsvollen Position leiten Sie das Team Verkehrsaufsicht und agieren als stellvertretende Betriebsleitung.
- Mit Know-how und Übersicht managen Sie die Dienstplanung, Disposition sowie Einteilung der Außendienste, darunter lang- und kurzfristige Disposition der Leitstellenpersonale, das Erstellen der Urlaubspläne und die Überwachung ihrer Abwicklung sowie die Planung und Umsetzung neuer Dienst- und Wochenpläne in Zusammenarbeit mit der Betriebsplanung.
- Sie führen Mitarbeitergespräche, setzen Arbeitsanweisungen um und fördern sowohl die persönliche als auch fachliche Weiterentwicklung Ihres Teams durch zielgerichtete Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen für die Verkehrsaufsichten.
- Bei Störungen im Fahrbetrieb planen und koordinieren Sie Maßnahmen zur Aufrechterhaltung des Betriebs – in akuten Störungsfällen leiten Sie Sofortmaßnahmen ein.
- Dabei vertreten Sie das Unternehmen gegenüber Straßenbehörden, Veranstaltern und Bauunternehmen sowie in übergeordneten Krisen- und Koordinationsstäben.
- Ferner steuern Sie die Störungsinformationen, erstellen interne Weisungen und arbeiten für einen optimalen Informationsfluss eng mit der Kommunikationsabteilung zusammen.
- Nicht zuletzt vertrauen wir auf Ihre Expertise beim Anpassen und Beseitigen von Störungen an unserer Infrastruktur – darunter Haltestellen, Ersatzhaltestellen, Beschilderungen sowie Wartehallen.
- Abgeschlossene Ausbildung, idealerweise zum Kraftverkehrsmeister (m/w/d), Berufskraftfahrer (m/w/d) oder zur Fachkraft im Fahrbetrieb
- Zusätzlich fundierte Berufspraxis in der Verkehrsaufsicht bzw. Verkehrsmeisterei, Disposition oder Betriebssteuerung und -lenkung in einem ÖPNV-Unternehmen, z. B. als Verkehrsmeister (m/w/d) oder Fahrzeugdisponent (m/w/d) – von Vorteil: erste Führungserfahrung
- Fachliche Eignung zum Führen eines Omnibusunternehmens (z. B. IHK-Omnibus-Verkehrsleitung oder VDV-Betriebsleitung BOKraft) – alternativ die Bereitschaft, diese Qualifikation zu erwerben
- Vertraut mit den rechtlichen Rahmenbedingungen des Busverkehrs (PBefG, BOKraft) und relevanten Sozialvorschriften wie VO-EG 561, FPersG, FPersV oder ArbZG
- Gute Kenntnisse der örtlichen Gegebenheiten oder dahingehende Motivation, sich mit diesen vertraut zu machen – außerdem Ambition zur Arbeit im Rufbereitschaftsdienst
- Führerschein der Klasse B
- Serviceorientierte, kommunikationsstarke Persönlichkeit mit jeder Menge Teamgeist, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen, dazu lösungsorientiert, konfliktfähig und mit der Fähigkeit zur Teamsteuerung
Freuen Sie sich auf einen ebenso anspruchsvollen wie abwechslungsreichen Job, in dem Sie die Chance haben, ein eigenes Team zu führen und weiterzuentwickeln. In einer Arbeitskultur, in der sich Tradition und Innovation verbinden, entstehen neue Räume, die Sie mit eigenen Ideen füllen können und sollen. Schließlich möchte unser Mandant mit Ihnen die Weichen für eine erfolgreiche Zukunft stellen. Ihr Engagement belohnt er mit einem attraktiven Angebot. Neben einem unbefristeten Vertrag und einer fairen Vergütung bei einer Vollzeitanstellung dürfen Sie mit vielen weiteren Zusatzleistungen rechnen. Dank flexibler Arbeitszeiten und mobiler Arbeitsplätze können Sie Familie, Freizeit und Beruf ideal miteinander vereinbaren. Sie sehen: Es erwartet Sie ein Arbeitgeber, der Ihren Einsatz zu schätzen weiß und sich darauf freut, mit Ihnen den ÖPNV im Südwesten von Rheinland-Pfalz zu gestalten – jetzt und in Zukunft.
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