Jobbeschreibung
Die Welt verändert sich rasant und mit ihr auch unser geschäftliches Umfeld sowie die Bedürfnisse und Erwartungen unserer Kundinnen und Kunden. Doch wir sind überzeugt: Einige Dinge haben Bestand.
Seit ihrer Gründung vor mehr als einhundert Jahren ist der Zweck unserer Genossenschaft die Förderung unserer Mitglieder. Für uns sind die Region, ihre Menschen und die Unterstützung sozialer Zwecke dabei eine echte Herzensangelegenheit. Für Privatkunden aus der Region Rheinland-Pfalz und dem Saarland sind wir kompetenter Ansprechpartner in Bezug auf sämtliche Dienstleistungen rund um ihre privaten Finanzen und beraten und betreuen sie dabei, ihre finanziellen Wünsche und Ziele zu realisieren.
Unsere genossenschaftliche Tradition beruht auf dem Prinzip "Was eine*r nicht schafft, das schaffen viele" - und daran halten wir fest! Wir bieten Ihnen ein modernes sowie sicheres Arbeitsumfeld, innovative Lösungsansätze und Platz für neue Ideen.
Unsere Werte – Fairness, Einfachheit, Gemeinschaft und Verantwortung – prägen unser tägliches Handeln. Gemeinsam gestalten wir so eine erfolgreiche Zukunft.
Lohn- und Gehaltsbuchhalter / Payroll Specialist (m/w/d)
Filiale Mainz
- Eigenverantwortliche, termingerechte Erstellung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen
- Ansprechperson für abrechnungsrelevante Fragestellungen für Ihre zugeordneten internen Kunden
- Übernahme des Melde- und Bescheinigungswesens sowie Korrespondenz mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Behörden
- Mitwirkung bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse sowie Bildung von Rückstellungen im Personalbereich
- Expertise in Themenfeldern wie Altersvorsorge, Betriebsrenten oder Zeitwertkonten runden das Aufgabengebiet ab
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zum Personalwesen – z. B. zum Personalfachkaufmann / zur Personalfachkauffrau, mit einschlägiger Weiterbildung im Fachbereich, z. B. zum/zur Buchhalter, Fachkraft für Rechnungswesen, Assistent für Lohn und Gehalt, Betriebswirt im Steuerwesen oder Rechnungswesen o. Ä.
- Mehrjährige Erfahrung in der eigenständigen Gehaltsabrechnung
- Rechtskenntnisse: Kenntnisse im Arbeitsrecht, Steuerrecht und Sozialversicherungsrecht sind essenziell
- Lösungsorientierung und engagierter Gestaltungswille
- Hohe Technik- und Digitalisierungsaffinität
- Kommunikationsfreude und ausgeprägte Dienstleistungsmentalität
- Erfahrung im Umgang mit dem MS-Office-Paket und idealerweise SAP-HCM-Kenntnisse
Neben einem Arbeitsvertrag in einem sicheren, sozial verantwortungsvollen Traditionsunternehmen und einem wertschätzenden Miteinander können Sie von uns unter anderem Folgendes erwarten:
- Tarifvertragliche Vergütung inkl. 13. Monatsgehalt, vermögenswirksamen Leistungen und tarifvertraglicher Altersvorsorge
- Homeoffice-Angebote in Kombination mit flexiblen Arbeitszeiten
- zusätzliche betrieblich geförderte Altersversorgung (Pensionsfonds, Direktversicherungen, Entgeltumwandlung) sowie Zeitwertkonten und die Möglichkeit der Entgeltumwandlung in Freizeit ("Urlaubskauf")
- Mitarbeiterkonditionen bei Krediten und Anlagen sowie vergünstigte Konditionen unserer Kooperationspartner
- Mitgliedschaft im Bahn-Sozialwerk (Stiftungsfamilie BSW & EWH) mit unzähligen Vorteilen (z.B. vergünstigte Ferienangebote)
- Nutzung unternehmenseigener Ferienwohnungen
- Heirats- und Geburtsbeihilfe sowie Krankengeldzuschuss
- Angebote zum betrieblichen Gesundheitsmanagement
Wir bauen auf Fairness und Transparenz. Dementsprechend sollen Sie genau wissen, womit Sie bei uns rechnen können. Die Gehaltsspanne für das Jahresbruttogehalt inklusive tariflicher Sonderzahlung, Vermögenswirksamen Leistungen und Altersvorsorgezahlungen liegt für diese Position zwischen 45.000 € und 61.000 €, je nach Qualifikation und Berufserfahrung.
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