Jobbeschreibung
Referenzcode: 12338Gesellschaft: TÜV Rheinland Group
Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.
- Sicherheit ist Ihr Ding? Dann verstärken Sie unser Team in unserem Nürnberger Prüflabor!
- Als Teamleitung unseres Teams „Fahrrad" sind Sie verantwortlich für die effektive Planung und Verteilung der Aufgaben unter Berücksichtigung der optimalen Auslastung und Kapazitätsplanung.
- Sie gewährleisten die fachlich korrekte und fristgerechte Aufgabenerfüllung des Teams zur Zufriedenheit unserer in- und ausländischen Kunden.
- Es ist Ihre Aufgabe, Maßnahmen zur Effizienzsteigerung nicht nur zu planen, sondern diese auch kosteneffizient umzusetzen.
- Die Bewertung und Freigabe der anwendbaren Prüfgrundlagen sowie die Anwendung von gesetzlichen Vorschriften und Verordnungen gehört zu Ihrem Aufgabengebiet.
- Sichere, selbständige und vorbildliche Arbeitsweise in allen Bereichen.
- Sie identifizieren Fehlerquellen bei Reklamationen und sind verantwortlich für die Definition und Implementierung adäquater Korrekturmaßnahmen.
- Die Förderung und fortlaufende Qualifikation Ihrer Mitarbeitenden fällt unter Ihre Leitung.
- Sie unterstützen die Labor- und Abteilungsleitung bei der Personalplanung sowie die technische Ausrichtung und Weiterentwicklung des Bereichs Fahrradprüfung.
- Als zentrale Ansprechperson sind Sie in ständigem Austausch mit technischen und kaufmännischen Bereichen und tragen somit zur nahtlosen Zusammenarbeit bei.
- Durch die Gremienarbeit und Zusammenarbeit mit Verbänden, setzen Sie Ihre Expertise auch außerhalb des Konzerns wirksam ein.
- Erfolgreich absolvierte technische Ausbildung als staatlich geprüfte/r Techniker/in oder ein Ingenieurstudium im technischen Bereich
- Mindestens ein bis drei Jahre einschlägige Berufserfahrung in einem Bereich, der dem Aufgabenspektrum der Position entspricht
- Nachweisbare Erfahrung in der Leitung und Koordination von Teams
- Starke Ausrichtung auf Kundenbedürfnisse mit effektivem Schnittstellenmanagement
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie solide Englischkenntnisse, um im internationalen Kontext agieren zu können
- Weiterbildungsangebote - Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum "Women´s Network".
- Mitarbeitergespräche - Regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.
- Gut versichert - Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen.
- Gesundheitsschutzmaßnahmen - Betriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr.
- Vergünstigungen - Preisnachlässe für Mitarbeiter*innen, z.B. im Sportstudio oder beim Autokauf.