Jobbeschreibung
Sie sind Betriebselektroniker (m/w/d) und suchen einen sicheren Arbeitsplatz mit tariflich gesichertem Einkommen, geregelten Arbeitszeiten und guten Sozialleistungen in Düsseldorf? Geben Sie Gas – kommen Sie zu Randstad! Ihre Zufriedenheit ist unser Ziel! Am besten, Sie bewerben sich noch heute online. Randstad steht für Erfahrung und Kompetenz bei Ihrer Jobsuche. Wir schließen niemanden aus, sondern begrüßen jede Bewerbung.
- Wartung und Instandsetzung der Produktionsanlagen unter Berücksichtigung verfahrensbedingter Anweisungen
- Anfallende Reparaturen im Elektrik Bereich
- Überprüfung von Anlagen und Maschinen nach Wartungsplan
- Optimieren und verbessern der Anlagen
- Kleine Reparaturen im Haustechnikbereich (Lampen, GFC, Betriebsdatenterminals)
- Kontrolle und ggf. Reparatur von Flurförderzeugen
- Begleitende Inbetriebnahme und Montage von Neuanlagen
- Vorbeugende Instandhaltung
- Betreuung der Auszubildenden im Bereich Elektronik
- Betriebshygiene und Qualität sicherstellen
- Fachmännischer Umgang mit den zur Verfugung gestellten Arbeitsmitteln
- Tägliche Werkstattreinigung
- Personalhygiene beachten und einhalten
- Anlagensauberkeit und Hygiene wahrend der Produktion achten
- Nach Servicemaßnahmen an den Produktionsanlagen gemeinsame Freigabe mit den Maschinenführer in Eigenverantwortung
- Wartung und Instandhaltung von Anlagen und Maschinen: Krananlagen, Motoren
- Fehlersuche und Störungsbehebung von Maschinenanlagen
- Verdrahtung von elektronischen Baugruppen
- Montage sowie Reparatur von elektronischen und mechanischen Komponenten
- Aufbau sowie Verdrahtung von Schaltschranken
- Durchführung von DGUV-3 Messungen
- Überprüfung von SPS-gesteuerten Anlagen und Maschinen
- Fernwartung sowie Ferndiagnose von Krananlagen
- Erstellung sowie Pflege der technischen Dokumentation
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder andere elektrische Berufsbilder. Ersatzweise entsprechend langjährige Berufserfahrung.
- Mehrjährige Erfahrungen in der Lebensmittel - Branche (Anlagenelektrik)
- Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft
- Attraktive Sozialleistungen, zum Beispiel Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Vertretung durch einen bundesweiten Gesamtbetriebsrat
- Vergünstigungen bei Sport-, Freizeit- und Wellness-Einrichtungen
- Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr