Maschinen- und Anlagenführer (o. Angabe des Schwerpunkts) (m/w/d)

Randstad Deutschland GmbH & Co. KG

Jobbeschreibung

Realisierungsaufgaben verschiedener Abfüll-, Lager- und Logistikaufgaben Kontrolle des betrieblichen Ablaufs sowie Entscheidung im Rahmen von Vorgaben und Vorschriften Umsetzung und Kontrolle der Gefahrgutvorschreiften entsprechend Transportart Organisation/Koordinierung/Überwachung und Verladung mit Ladungssicherung, Innerwerktransport Dokumentation der Betriebsdaten in dafür vorgegebenen Unterlagen Sicherstellung von Ordnung, Sauberkeit, Arbeitssicherheit und Einhaltung des Umweltschutzes in den Anlagen


  • Betreuung von Anlagen, z.B. für die Produktion, Abfüllung oder Verpackung
  • Überwachung des Prozesses
  • Erledigung von Reinigungsarbeiten
  • Zuständigkeit für Montagetätigkeiten
  • Dokumentation der Betriebsdaten in dafür vorgegebenen Unterlagen
  • Sicherstellung von Ordnung, Sauberkeit, Arbeitssicherheit und Einhaltung des Umweltschutzes in den Anlagen
  • Bedienung, Bestückung und Überwachung von voll- oder teilautomatischen Abfüllmaschinen
  • Bestückung von Anlagen mit Leergebinden, z.B. Leersäcke oder Paletten via Stapler
  • Meldung und teilweise Behebung von Störungen in der Palettierung
  • Ausführung von Reinigungsarbeiten und anfallenden Lagertätigkeiten
  • Verantwortung für die Probenahme und Qualitätskontrollen sowie Erledigung betrieblicher Rundgänge
  • Dokumentation von Betriebsdaten in vorgegebene Unterlagen
  • Bedienung von Flurförder- und Hebezeugen

  • Abgeschlossene Berufsausbildung, z.B. als Produktionsfachkraft Chemie oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Bereitschaft zur 4- oder 5-Schicht-Arbeit in der rollenden Woche sowie Wochenendbereitschaft
  • Körperliche Belastbarkeit
  • Umsichtige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
  • Selbständige Arbeitsweise
  • Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein

  • Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft
  • Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr
  • Einsatzunabhängiger, dauerhafter Arbeitsvertrag
  • Weiterbildung durch e.Learning-Angebote
  • Ein großes Angebot an Mitarbeitervergünstigungen
  • Urlaubsanträge, Entgeltnachweise und Informationen des Betriebsrates per App
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