Jobbeschreibung
Wer wir sind
Wir suchen für unser Alten- und Pflegeheim ab sofort eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit (39,0 Wochenstunden) oder Teilzeit mit Festanstellung im Zwei-Schicht-System.
Die Bezahlung erfolgt nach Tarif (TVöD-VKA P).
Wir sind ein kommunales Wohn- und Pflegezentrum mitten im Herzen Mecklenburgs und bestehen bereits seit 30 Jahren. Neben der stationären Pflege im Alten- und Pflegeheim bieten wir außerdem Betreutes Wohnen im Seniorenlandsitz sowie einen Ambulanten Pflegedienst in Lohmen und Umgebung an.
Unser Alten- und Pflegeheim bietet den Bewohnern in 40 Einzel- und 5 Doppelzimmern eine ideale Heimat für den späteren Lebensabschnitt, inmitten von Grün und umgeben von Wäldern und Seen.
Durch unser familiäres und bodenständiges Team sowie die gute Zusammenarbeit mit regionalen Partnern können wir stets hohe Qualitätsstandards ausweisen und auf Grundlage unseres Leitbildes arbeiten: „Wir betreuen, wie man es selbst gern hätte.“
Zu den Besonderheiten unseres Standortes Lohmen zählt zum einen die enge Verwurzelung vieler Bewohner mit der Gemeinde Lohmen und der Natur. Zum anderen wird das Essen im Alten- und Pflegeheim in der hauseigenen Küche täglich frisch zubereitet, sodass auch unsere Mitarbeiter die Möglichkeit haben, Frühstück, Mittagessen, Kaffeemahlzeiten oder Abendbrot zu sich zu nehmen.
Als Eigenbetrieb der Gemeinde Lohmen zeichnet sich das Wohn- und Pflegezentrum „Am Walde“ durch familienfreundliches und empathisches Betriebsklima sowie hohe Pflege- und Versorgungsstandards aus, die auch immer wieder in den jährlichen Qualitätsprüfungen durch den Medizinischen Dienst der Krankenkassen Ausdruck finden.
- Vollstationäre Pflege und Kurzzeitpflege im Alten- und Pflegeheim
- Individuelle Grund- und Behandlungspflege nach SGB V und SGB XI
- Lückenlose digitale Dokumentation mit aktuellen IT-Standards sowie gewissenhafte Maßnahmenplanung
- Sicherstellung von Qualitätsstandards
- Ansprechpartner für Bewohner, Angehörige, Ärzte, Apotheken, Sanitätshäuser und andere Kooperationspartner des Wohn- und Pflegezentrums
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung zur examinierten Pflegefachkraft oder einen vergleichbaren Berufsabschluss
- Freude am Umgang mit pflegebedürftigen Menschen
- Lebensbejahende Einstellung, die sich auch in pflegerischer Arbeit widerspiegelt
- Empathie und Teamfähigkeit
- Offenheit, Loyalität und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
- Kreativität und Belastbarkeit im Umgang mit neuen Situationen
- Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen
Sicherheit
- Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-VKA P
- Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertage sowie Schichtzulagen
- Betriebsrente der ZMV (Kommunale Zusatzversorgungskasse Mecklenburg-Vorpommern)
- Unbefristeter Arbeitsvertrag direkt ab Einstellung
- Unterstützung bei der Wohnungssuche in Lohmen und Umgebung
Wertschätzung Ihrer Arbeit
- Jahressonderzahlungen
- Betriebsfeste wie Sommer- und Weihnachtsfeiern
Familienfreundlichkeit und Inklusion
- 30 Tage Jahresurlaub
- Kita in unmittelbarer Nähe (Kita „Waldgeister“ in Lohmen)
- Sonderurlaubstage
- Besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Bewerber (m/w/d) bei gleicher Eignung
Weiterbildungsmöglichkeiten
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zugang zu Fachliteratur10 Gründe, warum es sich bei uns zu arbeiten lohnt
10 Gründe, warum es sich bei uns zu arbeiten lohnt
1. Idyllische Arbeitsumgebung in der Natur, direkt am „Lohmer See“ gelegen
2. Kleines und familiäres Alten- und Pflegeheim mit nur einem Wohnbereich
3. Das Wohn- und Pflegezentrum gehört als Eigenbetrieb der Gemeinde Lohmen keinem großen Träger an
4. Bezahlung nach TVöD, inklusive aller Vorteile des Öffentlichen Dienstes (ZMV, Urlaubstage)
5. Ausgeglichene Work-Life-Balance und familienfreundliches Arbeiten durch frühzeitige und transparente Dienstplanung
6. Kompetente Einarbeitung mit einem wertschätzenden und weltoffenen Team
7. Möglichkeiten zur individuellen Weiterentwicklung durch interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
8. Hohe Qualitäts- und Pflegestandards in unserem Haus
9. Anpassung an das digitale Zeitalter mittels digitaler Pflegedokumentation (Vivendi)
10. Freundlichkeit, Herzlichkeit und Offenheit – sowohl von Bewohnerinnen und Bewohnern als auch von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
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