Jobbeschreibung
Als Schnittstelle zu Produktmanagement, Operations und IT ist der Bereich Business Process Management für die globalen Prozesse von Hellmann verantwortlich. Dies beinhaltet die Gestaltung und kontinuierliche Verbesserung der Geschäftsprozesse im Hinblick auf Standardisierung, Automatisierung und Digitalisierung. Darüber hinaus ist unser Business Process Management Team für die Implementierung der Geschäftsprozesse und die Sicherstellung ihrer Nachhaltigkeit verantwortlich.
Arbeitsort: Neu-Isenburg| Referenz Nr. 2500002T| Beschäftigungsart: unbefristet
- Als Teil eines vierköpfigen Teams gestaltest du das Prozess Management für unseren Bereich Luftfracht in Deutschland und der Schweiz (insgesamt 12 Niederlassungen)
- Anhand unseres Projektplans designst und veränderst du Prozesse, betreust deren Implementierung und schulst betroffene Mitarbeiter
- Beispiele hierfür sind die Weiterentwicklung unseres Key-User-Konzepts sowie systemische Änderungen unserer Transportsoftware CargoWise One (in Absprache mit unserer IT-Abteilung)
- Du unterstützt die Etablierung einer Prozesskultur innerhalb der Niederlassungen mit dem Ziel der kontinuierlichen Verbesserung (KVP)
- Du erstellst Arbeitsanweisungen, Prozessdokumentationen und Reportings
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Transportwesen und Logistik, Projektmanagement oder Prozessmanagement oder
- Bist erfahrener Kaufmann/ Kauffrau für Spedition und Logistikdienstleistung und möchtest dich beruflich weiterentwickeln
- Wichtig sind Branchenkenntnisse im Bereich Luftfracht/ Flugverkehr sowie sehr gute Kenntnisse im Umgang mit CargoWise One
- Deine Arbeitsweise ist durch ein hohes Maß an Proaktivität und Lösungsorientierung geprägt
- In der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und unseren Niederlassungen zeigst du deine Kommunikationsstärke sowie Verhandlungsgeschick
- Fließende Englischkenntnisse und Bereitschaft zu Dienstreisen im DACH-Raum (25-30%) runden dein Profil ab
Inklusion und soziale Vielfalt sind fest verankerte Werte in unserer Unternehmenskultur. Unabhängig von Geschlecht, Alter, etwaigen Behinderungen, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität: Wir freuen uns auf Dich!
- Hellmann Spirit: Du-Kultur im gesamten Unternehmen, Regelmäßige Team- und Firmenevents, Geburtstagslos der Deutschen Fernsehlotterie
- Work-Life-Integration: Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten
- Finanzielle Zusatzleistungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen, Bis zu 1.600€ Netto Prämie für die Empfehlung von neuen Kolleg*innen, Vergünstigungen und Angebote für Reisen, Freizeit und Kultur
- Gesundheit & Wohlbefinden: Firmenfitness über Hansefit, Mental Health- und Gesundheitscoaching
- Familie: Urlaubstage für die Pflege von Angehörigen und bei besonderen Ereignissen
- Fachliche & persönliche Entwicklung: Newcomer Days, Weiterbildung und Trainingsangebote durch unsere Academy, Digitale Lernplattform (LearningHub)
- Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket, Mobilitätszuschuss, Kostenfreie Parkplätze, Kostenfreie Nutzung der e-Ladesäulen
- Ausstattung: Laptop und Handy
Bitte reiche uns Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins über unsere Karriereseite ein. Diese Position betreut unser Kollege Lukas Preiß am Standort Leipzig/ Krostitz. Fragen zur Stelle beantwortet Lukas Dir gerne unter: 0160 / 92821780
Weitere Informationen zu Hellmann, unseren Leistungen und unseren Berufsmöglichkeiten findest Du unter hellmann.com/karriere