Teamleiter Einkauf m/w/d

KARL SCHNELL GmbH & Co. KG

Jobbeschreibung

KARL SCHNELL gehört weltweit zu den Marktführern in Entwicklung, Fertigung und Vertrieb von Maschinen und Anlagen für die Nahrungs­mittel­industrie. Strategisch denkende Führungs­kräfte, kreative und engagierte Mit­arbeiter, gezielte Innovationen in Technologien und ein hohes Qualitäts­bewusstsein haben dem Unternehmen zu einer globalen Spitzen­stellung verholfen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen qualifizierten und engagierten

Teamleiter Einkauf (m/w/d)

In dieser anspruchs­vollen Funktion tragen Sie die Verantwortung für Ihr gesamtes Team und sind kompetenter Ansprech­partner für unsere Partner. Sie präsentieren KARL SCHNELL souverän und es macht Ihnen Spaß, unsere Partner und Kunden von unserem hohen technischen und inhalt­lichen Anspruch zu überzeugen.


  • Führung eines Teams mit 7 Personen
  • Steuerung und Optimierung der Einkaufs­prozesse: Lieferanten­suche, Vertrags­verhandlung
  • Entwicklung und Umsetzung von Einkaufs­strategien zur Optimie­rung von Kosten, Material­verfügbarkeit und Beständen sowie Einkaufs­controlling mit entsprechenden Kennzahlen
  • Weiterentwicklung effizienter Prozesse und Standards unter Nutzung des ERP-Systems

  • Erfolgreicher Abschluss einer technischen oder kaufmännischen Ausbildung
  • Mehrjährige Erfahrung im operativen und strategischen Einkauf
  • Führungserfahrung und Kompetenz in Projekt­leitung
  • Verhandlungsgeschick, Technik­affinität und Digitali­sie­rungs­kompetenz
  • Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (idealer­weise PSIPENTA) und MS Office
  • Teamplayer mit Hands-on-Mentalität und sehr guten Deutsch- und Englisch­kenntnissen

Finden Sie sich darin wieder?


  • 30 Tage Urlaub
  • 37h Woche
  • Urlaubsgeld
  • Jahresendprämie
  • Sonderurlaub für persönliche Ereignisse
  • Individuelles Gesundheits­budget
  • Mitarbeiter­angebote – Corporate Benefits
  • Betriebliche Alters­vorsorge mit Arbeit­geber­zuschuss
  • Sehr gutes Betriebsklima in einem mittel­ständischen Familien­betrieb
  • Gründliche Einarbeitung und Unterstützung durch ein kompetentes Team
  • Leistungsbezogene Aufstiegs­möglichkeiten
  • Langfristige Perspektiven und permanente Weiterbildung
  • Flache Hierarchien und hohes Maß an Eigen­verant­wort­lichkeit
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Umfeld
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