Jobbeschreibung
Das gemeinsame Kommunalunternehmen (gKU) VE München Ost versorgt die Menschen aus drei Landkreisen im Münchner Osten täglich mit frischem Trinkwasser und entsorgt das anfallende Schmutzwasser. Zur Bewältigung dieser lebenswichtigen Aufgaben arbeiten rund 100 Kolleginnen und Kollegen aus 8 Ländern an 3 Standorten erfolgreich zusammen.
Wir besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt „für unseren technischen Bereich in Zorneding“ eine Stelle als:
Umwelttechnologin / Umwelttechnologe für Wasserversorgungstechnik (m/w/d) /
Fachkraft für Wasserversorgungstechnik (m/w/d) /
Anlagenmechaniker/-In - Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d)
Vollzeit Unbefristet
(Kennziffer: TTW042025)
- Betreiben, Warten und Unterhalten von Wassergewinnungs-, Verteilungs- und Speicheranlagen
- Betreuung des Wasserrohrnetzes
- Mitwirkung bei Störungserkennung, Ursachenermittlung und Störungsbeseitigung an Wasserversorgungsanlagen
- Rufbereitschaft in turnusmäßigem Wechsel
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Umwelttechnologin/Umwelttechnologe für Wasserversorgungstechnik (m/w/d); Fachkraft für Wasserversorgungstechnik (m/w/d); alternativ Anlagenmechaniker/-in – Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d) oder branchenverwandte Ausbildung
- Organisierte, selbständige Arbeitsweise, Freundlichkeit und Mannschaftsgefühl
- Handwerkliches Geschick, körperliche Belastbarkeit und Einsatzflexibilität
- Arbeitssicherheitsorientiertes Verhalten und Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft zum Arbeitseinsatz auch außerhalb der normalen Arbeitszeiten sowie an Wochenenden (Rufbereitschaft)
- Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse 3/EU-Norm B
- Leistungsgerechte Bezahlung nach den Bestimmungen des Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)
- Sonderzahlungen:
- Großraumzulage München
- Großraumzulage München/Kind
- 13. Monatsgehalt nach den Bestimmungen des Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)
- Leistungsorientierte Vergütung
- Zusätzliche Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge (BVK Zusatzversorgung)
- Gleitzeit u. flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten (familienfreundliches Arbeiten)
- Zielorientierte u. begleitende Einarbeitung
- Passgenaue Fort- u. Weiterbildungsangebote