Praktikum im Bereich Social Media & Owned Channels ab April 2025

Jobbeschreibung

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Stellennummer: MER0003JMR

Die Abteilung "Social Media & Owned Channels" (MX/DAS) ist verantwortlich für die konzernweite Social Media Governance sowie die digitale Aktivierung auf den globalen Markenkanälen von Mercedes-Benz (Social Media-Plattformen, Digital Retail Marketing/Digital Signage am Point-of-Sale, Global Brand Hub).

Das Team Content, Planning & Activation verantwortet die Redaktionsplanung der globalen Mercedes-Benz Social Media Kanäle und Brand Hubs und orchestriert die Anlieferung, Einplanung, Ausspielung und Analyse von Inhalten entlang aller derzeit genutzten Plattformen (Instagram, TikTok, LinkedIn, YouTube, Facebook, X, Website, Digital Signage). Das Aufgabenspektrum umfasst hierbei sowohl die Beratung von Content-produzierenden Fachbereichen als auch die Umsetzung eigener Konzepte zur Always-On-Kommunikation und First-Mover-Strategie der Marke Mercedes-Benz auf Social Media. Der/Die Praktikant*in soll hierbei aktiv in die Weiterentwicklung der Social Media Kanäle eingebunden werden und neben operativer Unterstützung im Tagesgeschäft auch kreativen Input zu aktuellen Trends und Content-Formaten einbringen können.

Verantwortungsbereiche und Zuständigkeiten:

• Mitarbeit bei der Always-On-Coverage der Mercedes-Benz Social Media Kanäle, u.a. Planung und Umsetzung von Micro-Content-Produktionen
• Erarbeitung von Kommunikationsstrategien insbesondere für Kurzvideo-Formate
• Aufsetzen eines Trend-Radars mit dem Ziel, schnell auf aktuelle Social Media Trends aufzusetzen
• Management von User-Generated Content in Abstimmung mit bereichsübergreifenden Business Units (bspw. Mercedes-AMG, Märkte, MB Classic) und Prüfung auf Kriterien des konzernweiten Social Media Quality Gates
• Beratung von Content-produzierenden Fachbereichen sowie Durchführung von Abstimmungsterminen und Gremien
• Aufbereitung von visuell ansprechenden Konzepten und Reportings für Sonderthemen
• Unterstützung bei der Social-Media-Coverage von Kommunikationsanlässen wie digitalen Weltpremieren, Kooperationen, Messen und Events

• Studiengang mit Schwerpunkt Marketing / Kommunikation / Audiovisuelle Medien / Social Media / Betriebswirtschaft
• Weitreichende Erfahrung und Kenntnisse im Feld digitaler Medien und Social Media, Kenntnis der digitalen Entwicklungen/Trends und Content Marketing
• Erfahrung in operativer und strategischer Kommunikation von Marken und Unternehmen auf Social Media
• Flexibilität zur Unterstützung komplexer Projekte in einem schnellen, dynamischen Themenfeld
• Kreatives Gespür und Erfahrung mit Content-Produktion und/oder Bild-/Videobearbeitung wünschenswert
• Hands-On Mentalität und Teamgeist
• Sicheres Auftreten, Präsentationsicherheit, Eigenverantwortung
• Flexibilität für Reisetätigkeiten
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse
• Führerschein Klasse B erforderlich

Zusätzliche Informationen:

Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bitten wir Sie, sich ausschließlich online zu bewerben und Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktueller Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) beizufügen sowie im Online-Formular Ihre Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren.

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie "hier".

Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.

Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen können Sie sich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).

• Essens­zulagen
• Mit­arbeiter­handy möglich
• Mit­arbeiter­rabatte möglich
• Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
• Mit­arbeiter Events
• Coaching
• Flexible Arbeits­zeit möglich
• Hybrides Arbeiten möglich
• Gesund­heits­maß­nahmen
• Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
• Mobilitäts­angebote

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