Jobbeschreibung
Wir sind ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und praxisorientierte Persönlichkeit als IT-Manager (m/w/d). In dieser Position verantwortest Du als zentrale*r Ansprechpartner*in die IT-Landschaft unseres Unternehmens und leitest ein kleines Team mit einem direkten Mitarbeitenden.
Wir suchen ab sofort einen
IT-Manager (m/w/d)
- Verantwortung für den IT-Bereich mit Schwerpunkt auf ERP- und BI-Systeme
- Operative Betreuung und strategische Weiterentwicklung unserer ERP-Systeme (idealerweise SAP) sowie Implementierung neuer Anwendungen zur Prozessoptimierung
- Steuerung und Koordination externer IT-Dienstleister
- Projektmanagement für IT-bezogene Projekte – von der Planung über die Umsetzung bis hin zur Nachverfolgung (inkl. Budget- und Ressourcenplanung)
- Sicherstellung der IT-Sicherheit und Einhaltung interner sowie externer Compliance-Vorgaben
- Optimierung bestehender IT-Systeme und -Prozesse mit Fokus auf Effizienzsteigerung und Skalierbarkeit
- Enge Zusammenarbeit mit dem Management, unserer Muttergesellschaft Sodalis sowie anderen Abteilungen zur Entwicklung und Umsetzung der IT-Strategie
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation
- Erste einschlägige Erfahrung im Projektmanagement und in der Einführung von ERP-Systemen, idealerweise SAP im FMCG-/Retail-Bereich
- Fundierte Kenntnisse in der Betreuung und Weiterentwicklung von ERP-Systemen sowie Erfahrung in Data Warehousing (DWH) und Business Intelligence (BI)
- Zertifizierungen wie PMP, PRINCE2 oder Scrum Master von Vorteil
- Fließendes Deutsch und gutes Englisch
- Eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Strategisches Denken, kombiniert mit operativer Umsetzungsfähigkeit
- Führungskompetenz zur Leitung und Motivation eines kleinen Teams
- Kollegiales Miteinander in einem engagierten Team
- Gestaltungsspielraum für die Umsetzung eigener Ideen
- Spannendes und herausforderndes Aufgabenfeld
- Direkte und offene Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien
Unsere Benefits
- Wöchentlicher Englischkurs (während der Arbeitszeit)
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice-Möglichkeit (2 Tage/Woche)
- Modernes Büro mit Kaffee- und Wasser-Flatrate
- Monatliche Gutscheinauswahl aus einem Portfolio an Anbietern in unserem Portal in Höhe von 40 Euro
- Kleine Mitarbeiterpräsente aus unseren Produktreihen
- Essenszuschuss in der externen Kantine
- Zuschuss zum Deutschland-Ticket