Referent/in Risikocontrolling (m/w/d)

Kreissparkasse Diepholz

  • Syke
  • Veröffentlicht am: 7. Februar 2025
Jobbeschreibung

Als neu fusionierte Kreissparkasse Diepholz sind wir ein leistungsfähiger und starker Partner unserer Kunden in der Region. Mit einer Bilanzsumme von etwa 7 Milliarden Euro und mehr als 900 Beschäftigten sind wir in vielen Beratungscentern, Filialen und SB-Geldautomaten im gesamten Landkreis Diepholz vertreten. Wir legen großen Wert auf ein positives Arbeitsumfeld und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir sind offen für neue Ideen und Wünsche und möchten unsere Kunden bei der Erreichung ihrer finanziellen Ziele unterstützen..

Wenn du Lust hast, in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld mit viel Freude und Engagement zum Erfolg unserer Sparkasse beizutragen, freuen wir uns auf deine Bewerbung.



  • Verantwortung: Du übernimmst die vollumfängliche Zuständigkeit für die Risikotragfähigkeit der Sparkasse:
    • Durchführung von Risikotragfähigkeits- und Stresstestberechnungen
    • Erstellung der Risikoinventur
    • Erstellung des Gesamtrisikoberichts
    • Pflege der zugehörigen Dokumentationen und Konzeptionen
    • Integration von Nachhaltigkeitsrisiken
  • Unterstützung: Du unterstützt in weiteren Themengebieten individuell nach deiner Vorerfahrung und in Abstimmung mit dem Team.
  • Reporting und Analyse: Die Aufbereitung sowie Analyse von Daten und Informationen für Berichte an den Vorstand und weitere Berichtsempfänger gehören zu deinen regelmäßigen Aufgaben.
  • Umsetzung: Du implementierst neue aufsichtsrechtliche oder betriebswirtschaftliche Aufgabenstellungen in der Sparkasse.
  • Ansprechpartner: Für deine Themen bist du Ansprechpartner/-in für andere Abteilungen, und interne und externe Prüfer/-innen.

  • Qualifikation: Du hast ein betriebswirtschaftliches oder quantitatives Studium absolviert, bist (Sparkassen)betriebswirt/in oder eine vergleichbare Ausbildung.
  • Erfahrung: Idealerweise hast du bereits Vorkenntnisse in der Banksteuerung.
  • Motivation: Du bringst eine hohe Eigenmotivation mit zur laufenden Fortbildung und Einarbeitung in bestehende oder neue Themengebiete.
  • Arbeitsweise: Du arbeitest selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert.
  • Stärken: Du bringst ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine schnelle Auffassungsgabe mit.
  • Leidenschaft: Du hast Freude an einer praxisorientierten Umsetzung von aufsichtlichen Anforderungen auf Basis von Konzepten der S-Finanzgruppe.
  • Teamfähigkeit: Die gegenseitige Unterstützung und konstruktive Zusammenarbeit zur Bewältigung komplexer Aufgabenstellungen sind für dich selbstverständlich.
  • Digitale Fitness: Du besitzt eine Affinität zum Umgang mit IT-Anwendungen und bist offen für technische Neuerungen.

  • Attraktive Arbeitsbedingungen: Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVÖD-S sowie eine Vielzahl von Zusatzleistungen, darunter flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen von Gleit- und Teilzeit.
  • Finanzielle Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge, um deine finanzielle Zukunft zu sichern.
  • Mobil und fit: Profitiere von unserem E-Bike-Leasing-Angebot und bleib gesund mit einer Hansefit-Mitgliedschaft.
  • Finanzielle Unterstützung: Vermögenswirksame Leistungen, um deine finanzielle Vorsorge zu fördern.
  • Erholung und Auszeit: Genieße 32 Urlaubstage und die Option, zusätzliche Urlaubstage zu erwerben, um deine Work-Life-Balance zu verbessern.
  • Eigenverantwortung und Entwicklung: Bei uns arbeitest du in einem spannenden Arbeitsumfeld, das viel Raum für Eigenverantwortung und kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung bietet.
  • Langfristige Perspektiven: Wir fördern deine langfristige berufliche Entwicklung in einem dynamischen Umfeld.
  • Angenehmes Betriebsklima: Erlebe ein hervorragendes Betriebsklima und arbeite in einer Sparkasse mit über 900 Mitarbeitenden in reizvoller Randlage zur Stadt Bremen (ab dem 01.07.2024 als neu fusionierte Kreissparkasse Diepholz).
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Bei uns wird die Vereinbarkeit von Beruf und Familie großgeschrieben. Die Stelle kann sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit ab 70% besetzt werden.
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