Jobbeschreibung
Firmenbeschreibung
Sie haben ein Auge fürs Detail, organisieren gerne und möchten in einem zukunftsorientierten Unternehmen im Personalbereich durchstarten? Dann werden Sie Teil unseres Teams und bewerben sich als
Mitarbeitende Personalverwaltung
mit dem Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit (min. 80%)
Ihre Aufgaben – vielseitig, verantwortungsvoll und zukunftsorientiert:
- Sie übernehmen die fachgerechte Entgeltabrechnung und stellen die korrekte Abwicklung aller steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen sicher.
- Sie verwalten die betriebliche Altersvorsorge, Altersteilzeitverträge sowie Langzeitarbeitskonten und Dienstwagenstellung und stehen unseren Mitarbeitenden beratend zur Seite.
- Als kompetenter Ansprechpartner beraten Sie Führungskräfte und Mitarbeitende in arbeitsrechtlichen sowie personalwirtschaftlichen Fragestellungen.
- Sie begleiten verwaltungsseitig unsere Onboarding- und Offboarding-Prozesse und sorgen für einen reibungslosen Ablauf für unsere Mitarbeitenden.
- Ihre Expertise ist gefragt bei der Abstimmung der Gehaltsbuchführung mit dem Rechnungswesen.
- Erstellung von Bescheinigungen an das Finanzamt und an Sozialversicherungsträger sowie ggf. Begleitung von Betriebsprüfungen
- Sie bringen sich aktiv in die Jahresabschlussarbeiten im Personalbereich ein.
- Sie wirken bei der Erstellung von Bescheinigungen und dem Meldewesen mit
- Mit Ihrem Blick für Optimierungspotenziale treiben Sie die Digitalisierung und Weiterentwicklung unserer Personalprozesse voran.
Ihr Profil – das bringen Sie mit:
- Erfahrung & Know-how: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal und bringen fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung mit. Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Lohnabrechnung setzen wir voraus.
- IT-Affinität: Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und haben idealerweise bereits mit SAP-Basis gearbeitet.
- Organisationstalent: Sie arbeiten strukturiert, gewissenhaft und behalten auch in herausfordernden Situationen den Überblick.
- Kommunikationsstärke: Sie haben ein offenes Ohr für Mitarbeitende, können sich klar ausdrücken und handeln dabei stets serviceorientiert.
- Diskretion & Zuverlässigkeit: Sie wissen, wie wichtig Vertraulichkeit in der Personalverwaltung ist, und gehen verantwortungsbewusst mit sensiblen Daten um.
- Teamgeist: Sie arbeiten gerne im Team und bringen sich aktiv in Prozesse und Projekte ein, um das Personalmanagement weiterzuentwickeln.
Idealerweise bringen Sie die oben genannten fachlichen Qualifikationen bereits mit. Falls Sie noch nicht alle Anforderungen vollumfänglich erfüllen, aber motiviert sind, sich in diese spannenden Themenfelder tiefer einzuarbeiten, freuen wir uns dennoch über Ihre Bewerbung.
Darauf können Sie sich freuen:
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, die sich Ihrem Leben anpassen
- Karrierechancen: Wir fördern Ihre individuelle Weiterentwicklung
- Sicherheit: Ein Arbeitsplatz, auf den Sie sich langfristig verlassen können
- Moderne Arbeitsweise: Teil eines innovativen, digital ausgerichteten Teams werden
- Zahlreiche attraktive Benefits: Diese finden Sie unter https://www.ihre-vb.de/karriere.html
Vollzeit-Job in Tauberbischofsheim [Unbefristet]
Jetzt bewerben
Firmenbeschreibung
Sie haben ein Auge fürs Detail, organisieren gerne und möchten in einem zukunftsorientierten Unternehmen im Personalbereich durchstarten? Dann werden Sie Teil unseres Teams und bewerben sich als
Mitarbeitende Personalverwaltung
mit dem Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit (min. 80%)
Ihre Aufgaben – vielseitig, verantwortungsvoll und zukunftsorientiert:
- Sie übernehmen die fachgerechte Entgeltabrechnung und stellen die korrekte Abwicklung aller steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen sicher.
- Sie verwalten die betriebliche Altersvorsorge, Altersteilzeitverträge sowie Langzeitarbeitskonten und Dienstwagenstellung und stehen unseren Mitarbeitenden beratend zur Seite.
- Als kompetenter Ansprechpartner beraten Sie Führungskräfte und Mitarbeitende in arbeitsrechtlichen sowie personalwirtschaftlichen Fragestellungen.
- Sie begleiten verwaltungsseitig unsere Onboarding- und Offboarding-Prozesse und sorgen für einen reibungslosen Ablauf für unsere Mitarbeitenden.
- Ihre Expertise ist gefragt bei der Abstimmung der Gehaltsbuchführung mit dem Rechnungswesen.
- Erstellung von Bescheinigungen an das Finanzamt und an Sozialversicherungsträger sowie ggf. Begleitung von Betriebsprüfungen
- Sie bringen sich aktiv in die Jahresabschlussarbeiten im Personalbereich ein.
- Sie wirken bei der Erstellung von Bescheinigungen und dem Meldewesen mit
- Mit Ihrem Blick für Optimierungspotenziale treiben Sie die Digitalisierung und Weiterentwicklung unserer Personalprozesse voran.
Ihr Profil – das bringen Sie mit:
- Erfahrung & Know-how: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal und bringen fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung mit. Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Lohnabrechnung setzen wir voraus.
- IT-Affinität: Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und haben idealerweise bereits mit SAP-Basis gearbeitet.
- Organisationstalent: Sie arbeiten strukturiert, gewissenhaft und behalten auch in herausfordernden Situationen den Überblick.
- Kommunikationsstärke: Sie haben ein offenes Ohr für Mitarbeitende, können sich klar ausdrücken und handeln dabei stets serviceorientiert.
- Diskretion & Zuverlässigkeit: Sie wissen, wie wichtig Vertraulichkeit in der Personalverwaltung ist, und gehen verantwortungsbewusst mit sensiblen Daten um.
- Teamgeist: Sie arbeiten gerne im Team und bringen sich aktiv in Prozesse und Projekte ein, um das Personalmanagement weiterzuentwickeln.
Idealerweise bringen Sie die oben genannten fachlichen Qualifikationen bereits mit. Falls Sie noch nicht alle Anforderungen vollumfänglich erfüllen, aber motiviert sind, sich in diese spannenden Themenfelder tiefer einzuarbeiten, freuen wir uns dennoch über Ihre Bewerbung.
Darauf können Sie sich freuen:
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, die sich Ihrem Leben anpassen
- Karrierechancen: Wir fördern Ihre individuelle Weiterentwicklung
- Sicherheit: Ein Arbeitsplatz, auf den Sie sich langfristig verlassen können
- Moderne Arbeitsweise: Teil eines innovativen, digital ausgerichteten Teams werden
- Zahlreiche attraktive Benefits: Diese finden Sie unter https://www.ihre-vb.de/karriere.html
Vollzeit-Job in Tauberbischofsheim [Unbefristet]
Jetzt bewerben
Mehr