Teamleitung (m/w/d) Payroll / Entgeltabrechnung

Jobbeschreibung

Digitale Trans­formation. Nach­haltig­keit. Friedens­sicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teil­konzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mit­arbeiter­innen und Mit­arbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Techno­logien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familien­unter­nehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition.

Für unseren Standort Diehl Stiftung & Co. KG in Röthenbach a. d. Pegnitz suchen wir eine:

Teamleitung (m/w/d) Payroll / Entgelt­abrechnung

• Fachlicher und diszi­plina­ri­scher Lei­ter (m/w/d): Sie über­neh­men die Steue­rung eines kom­peten­ten Teams mit der­zeit 6 Mit­arbei­ten­den für das Themen­ge­biet Ent­gelt­ab­rech­nung; gerne unter­stüt­zen wir Sie bei der Ein­arbei­tung in diese Rolle.
• Um­set­zer (m/w/d): Sie füh­ren im Wech­sel mit den an­de­ren Team­lei­tun­gen den mo­nat­li­chen Ab­rech­nungs­lauf inklu­sive Fol­ge­ak­ti­vi­tä­ten durch; zu­dem be­wer­ten bzw. be­ar­bei­ten Sie kom­ple­xe Sach­ver­hal­te und küm­mern sich um die Ein­hal­tung sowie Op­ti­mie­rung be­ste­hen­der Pro­zesse.
• Kom­pe­tenz­part­ner (m/w/d): Sie sind An­sprech­part­ner (m/w/d) für die Per­so­nal­ab­tei­lun­gen zu The­men bzw. Pro­zes­sen rund um die Ent­gelt­ab­rech­nung und wirken bei der Imple­men­tie­rung neuer Themen sowie Prozesse mit; Sie geben fach­liche Vor­gaben für die Anlage von Lohn­arten sowie Aus­wer­tungen und führen die Tests durch.
• Ko­or­di­na­tor (m/w/d): Sie stel­len die kor­rek­te und ter­min­ge­rech­te Ab­rech­nung, ei­ne kon­stan­te Qua­li­tät ent­spre­chend den Richt­li­ni­en so­wie ein hohes Service­level si­cher; zudem über­wachen und steu­ern Sie die Um­set­zung von ge­setz­li­chen sowie be­trieb­li­chen Vor­gaben.

• Be­rufs­aus­bil­dung: ab­ge­schlos­se­ne kauf­män­ni­sche Aus­bil­dung, z. B. zum In­dus­trie­kauf­mann / Be­triebs­wirt / Finanz­kauf­mann / Lohn­buch­halter (m/w/d), oder eine ver­gleich­ba­re Qua­li­fi­ka­tion
• Be­rufs­er­fah­rung: mehrjährige Erfahrung in Bezug auf Ent­geltab­rech­nung sowie erste Erfah­rungen mit fach­li­cher Füh­rung oder Füh­rung inner­halb von Pro­jekten
• Mo­ti­va­ti­on: Freu­de an der Ab­rech­nung und dar­an, die fach­li­che Steue­rung ei­nes tol­len Teams zu über­neh­men
• EDV-Kennt­nis­se: idea­ler­wei­se Er­fah­rung mit dem Sys­tem SAP HCM und ein si­che­rer Um­gang mit MS Office
• Zu­sätz­li­che Qua­li­fi­ka­tio­nen: fach­li­che Weiter­bildung, z. B. zum Perso­nal­fach­kaufmann (m/w/d), Fach­assis­tenten (m/w/d) für Lohn und Gehalt o. Ä., wün­schens­wert

• Tarifliche Vergütung
• Flexible Arbeits­zeiten
• Familienunternehmen
• Betrieb­liche Alters­vorsorge
• Mitarbeiterrabatte

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