Jobbeschreibung
Jeden Tag nutzen Menschen auf der ganzen Welt Verkehrsmittel, die mit dSPACE Lösungen entwickelt, getestet und validiert wurden. Sie können darauf vertrauen, dass der Antrieb ihres Fahrzeugs energieeffizient ist, dass intelligente Assistenzsysteme das Fahren komfortabler machen und dass das Flugzeug, in dem sie sich befinden, sicher an sein Ziel geführt wird. Schon heute arbeiten weltweit über 2400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gemeinsam mit führenden Technologieanbietern daran, die Vision des autonomen Fahrens Wirklichkeit werden zu lassen.
Wir gestalten die Mobilität der Zukunft - gestalten Sie mit!
Kennung: CMC-OC-SMM
Standort: Paderborn
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir, befristet für die Dauer einer Elternzeitvertretung, einen Social Media Manager (m/w/d).
- Koordination der globalen Zusammenarbeit und Optimierung der Social-Media-Kanäle
- Monitoring und Erstellung des Redaktionsplans sowie Umsetzung und Überwachung von Social-Media-Kampagnen, inklusive Termin- und Kostenkontrolle
- Durchführung von regelmäßigen Analysen und Reportings zur Performance der Social-Media-Aktivitäten
- Unterstützung bei der Betreuung des Community-Managements
- Erstellung und Optimierung von Beiträgen gemäß Redaktionsplan auf verschiedenen Social-Media-Kanälen ·
- Koordination bei der Organisation und Durchführung von Events mit Social-Media-Begleitung
- Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau für Marketingkommunikation oder vergleichbare Ausbildung
- Erfahrung im Social-Media-Management und sicherer Umgang mit verschiedenen Plattformen (Instagram, Facebook, LinkedIn, YouTube)
- Grundkenntnisse der Guidelines und des rechtlichen Rahmens von Social Media
- Gute Microsoft®-Office-Kenntnisse
- Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie Engagement und Selbstorganisation
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Wir arbeiten in einer zukunftssicheren Branche in internationalen Teams.
- Mit dem dSPACE Mentoring gewährleisten wir eine zielsichere Einarbeitung.
- Fachkompetenzen fördern wir durch individuelle Weiterbildungen.
- Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen sorgen wir für Work-Life-Balance.
- In Kooperation mit EGYM Wellpass bieten wir ein umfangreiches Firmenfitnessprogramm an.
- Eine arbeitgeberfinanzierte Vorsorge in Form einer Zusatzkrankenversicherung und einer betrieblichen Altersvorsorge bieten wir dir zusätzlich zu deinem Gehalt.
- Unser dSPACE Spirit: Bei uns sind alle per Du. Dresscodes gibt es nicht. Was bei uns zählt, ist der Mensch.