Referent (m/w/d) Strategische Unternehmensentwicklung

ÖRAG Rechtsschutzversicherungs-AG

Jobbeschreibung

Referent (m/w/d) Strategische Unternehmensentwicklung

Willkommen bei der ÖRAG!

Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Wir haben ein Ziel: Menschen zu ihrem Recht verhelfen – und das seit 1970. Seit unserer Gründung vor über 50 Jahren sind wir stetig gewachsen und liegen in der Welt der deutschen Rechtsschutzversicherungen auf den ersten Plätzen. Das liegt auch daran, dass unser Rundumschutz und unser Service regelmäßig mit Bestnoten ausgezeichnet werden.

Wie machen wir das? Der Erfolg unserer Unternehmensgruppe basiert auf Tradition und Innovation. Wir schätzen Sicherheit und Stabilität ebenso wie Kreativität und Flexibilität. Deshalb legen wir viel Wert auf flexible Arbeitszeiten, moderne Arbeitsplätze und eine große Vielfalt in unseren Teams.

Eine wichtige Säule für unseren Erfolg ist unsere strategische Unternehmensentwicklung. Hier wird es nie langweilig. Bist du dabei?


  • Selbständige Konzeption, Weiterentwicklung und eigenverantwortliche Leitung von strategischen Projekten sowie Unterstützung der Implementierung der Arbeitsergebnisse
  • Implementierung von strategischer Beratungskompetenz innerhalb der ÖRAG/DA-Gruppe
  • Mitwirkung bei der Erstellung und Weiterentwicklung der Geschäftsstrategie für den Konzern einschließlich der Erarbeitung von Zukunftsszenarien und Zielbildern in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und an der Schnittstelle zum Bereich Finanzen
  • Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Ableitung von strategischen Implikationen für den Konzern sowie Unterstützung strategischer Entscheidungen des Vorstands
  • Zusammenarbeit mit den Fachbereichen zur Weiterentwicklung der jeweiligen internen Strategien
  • Identifizierung von Initiativen zur Geschäftsentwicklung und Unterstützung von der Konzeption bis zur Umsetzung
  • Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Schlüsselpartnern, Stakeholdern und externen Dienstleistern
  • Mitarbeit der ÖRAG/DA-Gruppe in Arbeitskreisen, Gremien und Verbundprojekten der öffentlichen Versicherungen sowie der Sparkassen-Finanzgruppe

  • Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder einem verwandten Fachgebiet
  • Einschlägige Berufserfahrung im Bereich der strategischen Unternehmensentwicklung im Finanzdienstleistungssektor oder bei einer Unternehmensberatung mit Fokus auf Financial Services
  • Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Daten zu interpretieren und in strategische Pläne umzusetzen
  • Erfahrung in der Anwendung von iterativen und klassischen Projektmanagementansätzen sowie in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich, in Deutsch und Englisch
  • Unternehmerisches Denken, Kreativität und die Fähigkeit, innovative Lösungen zu entwickeln
  • Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten und die Fähigkeit, Beziehungen auf allen Ebenen des Unternehmens und mit externen Partnern aufzubauen und zu pflegen

  • Ein krisenfester Arbeitsplatz in Form eines unbefristeten Arbeitsvertrages bei einem zukunftsorientierten Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe
  • Eine 38-Stunden-Woche sowie eine attraktive Vergütung mit 14 vollen Gehältern
  • Ein Urlaubsanspruch von 30 Tagen, der durch Gleittage erhöht werden kann, sowie freie Arbeitstage an Heilig Abend, Silvester
  • Die weitestgehend individuelle Gestaltung deiner Arbeitszeit im Rahmen eines flexiblen Gleitzeitmodells (nach entsprechender Einarbeitungszeit)
  • Die Möglichkeit bis zu 4 Tage wöchentlich im Home-Office zu arbeiten, welches Dir zuhause voll ausgestattet wird zuzüglich eines monatlichen Zuschusses für die Arbeit im Home-Office on top
  • Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und verlässlichen Team
  • Ein regelmäßiger Austausch mit deiner Führungskraft
  • Interne und externe Programme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Umfangreiche Sozialleistungen und angenehme Extras wie beispielsweise:
    • Eine betriebliche Altersvorsorge
    • Vermögenwirksame Leistungen
    • Eine kostenlose Rechtsschutzversicherung (nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit)
    • Eine bezuschusste Betriebskantine
    • Gratis-Versorgung mit Wasser und Heißgetränken
    • Einen monatlichen Fahrkostenzuschuss
    • Bikeleasing-Angebot
    • Fitnessstudiorabatte
    • Vielfältige sportliche Aktivitäten in unserer Betriebssportgemeinschaft
    • Physiotherapeutische Massage
    • Bezuschusste Kinderferienbetreuung
    • Vielfältige Arbeitszeitmodelle um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu unterstützen
    • Bezuschusste Kindergartenplätze
    • Jubiläumszahlungen
    • Betriebliche Sozialberatung
    • Sommerpartys, Betriebsfeste sowie Mitarbeiter- und Teamevents
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