Jobbeschreibung
Windkraft und Photovoltaik sind die Garanten der Energiewende – wenn sie einsatzbereit sind. Das stellt die BOREAS Energietechnik GmbH sicher. Wir überwachen und warten die Anlagen, bieten einen Bereitschaftsdienst für Notfälle, übernehmen das Management aller Gutachten, Prüfungen und Assets sowie deren kaufmännische Betriebsführung. So gewährleisten wir die wirtschaftliche Rentabilität jeder Anlage und ihren rechtskonformen technischen Betrieb. Wir sind ihr Wegbegleiter für eine grüne Zukunft.
Zur Unterstützung suchen wir ab sofort einen
Mitarbeiter Projekt- und Investorenmanagement (m/w/d)
am Standort Dresden.
- Kaufmännische Betreuung und Steuerung der Bestandsprojekte (Windenergie und Photovoltaik)
- Fester Ansprechpartner für Betreiber und Investoren in kaufmännischen und technischen Angelegenheiten
- Bereichsübergreifende Schnittstelle zur internen Steuerung der Betreiberaufgaben
- Projektmanagement im Ankaufprozess von Assets und Shares
- Erstellung und Aktualisierung von Liquiditäts- und Wirtschaftlichkeitsberechnungen
- Fristen- und Auflagenüberwachung aus Genehmigungen und Verträgen
- Laufende Berichterstattung gegenüber Partner, Gesellschaftern und Banken
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen
- Erste Berufserfahrung in den Bereichen Projektmanagement und / oder Investorenbetreuung von Vorteil
- Fundiertes Verständnis für komplexe betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
- Kommunikationsstärke und ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
- Anwendungsbereite MS-Office-Kenntnisse, insbesondere MS Excel
- Teamfähigkeit sowie strukturiertes, lösungsorientiertes und selbstständiges Arbeiten
- Etabliertes Unternehmen in einer zukunftsorientierten und nachhaltigen Branche
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem motivierten und sympathischen Team
- Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten mit mobilem Arbeiten oder Teilzeitvereinbarung
- Strukturierte Einarbeitung und Know-how-Transfer durch erfahrene Teammitglieder
- Flache Hierarchien, Kommunikation auf Augenhöhe und eine gelebte Feedbackkultur
- Moderne und ergonomische Büroausstattung (z. B. höhenverstellbare Tische)
- Zusatzleistungen (z. B. Zuschuss zum Jobrad, gesundheitsfördernde Maßnahmen und Firmenevents)