Jobbeschreibung
Du bist ein IT-Talent mit Leidenschaft für innovative Technologien? Wir suchen Verstärkung für unser agiles Team.
Als Teil unserer IT-Abteilung hast du die Möglichkeit, an vielfältigen Projekten mitzuwirken und deine Expertise einzubringen.
Tauche ein in eine dynamische Arbeitswelt und entwickle gemeinsam mit uns zukunftsweisende Lösungen.
Gestalte als Mitarbeiter IT-Governance und IT-Organisations (w|m|d) die digitale Zukunft mit uns!
- IT-Risikomanagement: Du analysierst und bewertest IT-Risiken im Rahmen des IT-Risikomanagements und hilfst uns, unser Risikomanagement kontinuierlich zu verbessern
- IT-Compliance: Du stellst sicher, dass wir alle relevanten Vorschriften einhalten, und erstellst Richtlinien und Verfahren, die uns dabei helfen. Du pflegst unser IT-Rechtskataster und setzt regulatorische Anforderungen um
- IT-Prüfung: Du bist die Schnittstelle zwischen unserer IT-Abteilung und den Prüfern und koordinierst IT-Prüfungen
- Projektmanagement: Du arbeitest in spannenden Projekten mit und übernimmst nach und nach eigene Projektleitungen
- Ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Wirtschaftsinformatik, BWL, Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation. Alternativ kannst du uns auch mit deiner praktischen Erfahrung im IT- & IT-Compliance-Umfeld überzeugen!
- Idealerweise bringst du bereits Berufserfahrung im IT-Umfeld mit, besonders wenn du in der Energiewirtschaft, im Bankwesen oder in Versicherungen tätig warst
- Du hast gute Kenntnisse im IT-Risikomanagement und in der IT-Compliance
- Erfahrung im Umgang mit regulatorischen Anforderungen ist ein Muss
- Du bist ein analytischer Denker mit einer strukturierten Arbeitsweise
- Du bist kommunikationsstark und arbeitest gerne selbstständig
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau)
- Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte in einem Konzern, der aktiv die Energie- und Mobilitätswende mitgestaltet
- Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, mobil zu arbeiten für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Ein tarifliches Vergütungspaket (TV-V) mit betrieblicher Altersversorgung
- 30 Tage Jahresurlaub und zusätzlich Heiligabend und Silvester frei
- E-Learnings sowie weitere Angebote sowohl in Präsenz als auch online, die Sie bei der Weiterentwicklung Ihrer Karriere unterstützen
- Mitarbeitenden-Tarif für Strom und Gas
- Sehr gute ÖPNV-Anbindung
- Bikeleasing
- Kostenfreies DeutschlandTicket
- Kostenfreier Parkplatz für Mitarbeitende
- Kantine direkt am Standort
- Regelmäßige Veranstaltungen und Aktionen, wie z. B. Betriebsfeste und Gesundheitstage
- Rabatte für Mitarbeitende