Jobbeschreibung
Am Entwicklungs- und Produktionsstandort in Lübbecke suchen wir zur Verstärkung unseres Teams ab sofort einen Leiter Produktionsmittel Elektronik (m/w/d). In dieser Position sind Sie als fachlicher Ansprechpartner für diverse Abteilungen der Fertigung von Elektronikkomponenten zuständig und tragen so wesentlich zur erfolgreichen Produktion unserer Geldgewinnspielgeräte bei. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns als sicherem Arbeitgeber!
- Als Leiter Produktionsmittel Elektronik (m/w/d) führen Sie die Abteilung Testsysteme und sind der Ansprechpartner des Bereiches Elektronikfertigung mit den zugeordneten Gruppen: SMD-Leiterplattenfertigung, Bestückung, Leiterplatten-Testsysteme und Kabelkonfektionierung.
- Sie sind verantwortlich für die Gestaltung einer effizienten, kosten- und qualitätsoptimierten Produktion von Leiterplatten sowie Elektro- und Elektronikkomponenten.
- Aktiv bekleiden Sie die Schnittstellenposition zur Elektronikentwicklung und gewährleisten einen fließenden Einlauf in die Produktion.
- Federführend betreuen Sie das Änderungswesen der zu produzierenden Komponenten und entwickeln dies eigenständig weiter.
- Außerdem stimmen Sie sich eng mit den Bereichen Entwicklung, Produktion, Materialwirtschaft und Qualitätsmanagement ab.
- Die Analyse und die Lokalisierung von Fehlern an Produktionsanlagen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben, wie auch die Reparatur von Komponenten.
- Abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bereich Elektrotechnik, Fertigungstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Fertigung von vergleichbarer Elektronikproduktion mit Testsystemen, SMD-Leiterplattenbestückung, Leiterplattentests etc.
- Erste Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Erfahrung mit Bestückungsanlagen von Kulicke und Soffa sowie Parmi AOI wünschenswert
- Erfahrung im Bereich Changemanagement
- Erfahrungen im Umgang mit ERP-Systemen (SAP)
- Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Hands-On-Mentalität
- Rahmenbedingungen: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitmodelle
- Weiterbildung & Karriere: Eigenes Schulungszentrum, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in der gesamten Unternehmensgruppe
- Team & Gemeinschaft: Mitarbeiterveranstaltungen, Abteilungsevents
- Gesundheit & Sport: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssport
- Absicherung & Schutz: Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebliche Altersvorsorge
- Exklusive Angebote: E-Bike-Leasing, Corporate Benefits, Mitarbeiterrabatte, lokale Angebote je nach Standort