Jobbeschreibung
BROCK MÜLLER ZIEGENBEIN ist eine der führenden norddeutschen Wirtschaftskanzleien. Mit unseren spezialisierten Rechtsanwälten und Notaren sind wir an den Standorten Flensburg, Kiel, Lübeck und Kaltenkirchen auf allen Gebieten des Wirtschaftsrechts und des öffentlichen Rechts tätig.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort in Vollzeit eine/n
Projektmanager Digitalisierung (m/w/d)
Zusammen mit den zuständigen IT- Partnern unserer Sozietät sind Sie verantwortlich für das Projekt- und Prozessmanagement im Rahmen der digitalen Transformation unserer Kanzlei. Die Tätigkeit kann an einem unserer Standorte, aber auch remote erfolgen.
- Sie übernehmen die fachliche Leitung unserer Digitalisierungsprojekte und sind dabei mitverantwortlich für die Identifizierung, Planung und Einführung neuer Software/ Digitalisierungsvorhaben
- In Ihrer Funktion bilden Sie die Schnittstelle zur Geschäftsführung und IT und sind Ansprechpartner für unsere externen Anbieter
- Sie unterstützen bei der Optimierung von Arbeitsprozessen und erstellen im Rahmen dessen Anleitungen/ Dokumentationen
- Sie beraten, betreuen und schulen unsere Beschäftigten an allen Standorten und unterstützen diese bei Fragen und Problemen
- Sie haben erfolgreich eine Berufsausbildung (idealerweise im Umfeld einer Rechtsanwaltskanzlei/ im Notariat oder vergleichbar) oder ein Studium abgeschlossen.
- Sie sind motiviert, sich in neue Themengebiete einzuarbeiten und sich kontinuierlich Kenntnisse über neue technische Entwicklungen der IT-/Digitalisierungsbranche anzueignen,
- Sie bringen einschlägige Berufserfahrung im Projekt- und Prozessmanagement mit
- Sie besitzen ausgeprägte analytische Fähigkeit und eine hohe Problemlösungskompetenz
- Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich, zeichnen sich durch eine strukturierte Arbeitsweise aus, überzeugen durch gute Kommunikationsfähigkeiten und sind dabei ein Teamplayer
- Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse
- eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem sich wandelnden Umfeld
- ein positives und motiviertes Team, in dem man sich persönlich einbringen und etwas bewegen kann • die Möglichkeit zur fachlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- ein attraktives Vergütungspaket
- 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzliche Sonderurlaubstage
- flexible Arbeitszeitmodelle mit geregelten und verlässlichen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Homeoffice
- moderne Arbeitsplätze in zentraler, gut erreichbarer Lage
- Bikeleasing
- Arbeitgeberzuschuss zum NAH-SH Jobticket
- Regelmäßige Teamevents auch standortübergreifend, bieten die Möglichkeit zum Kennenlernen und Austausch mit den Kolleginnen und Kollegen auch abseits der Arbeit
- Gut ausgestattete Mitarbeiterküchen/ Sozialräume