Mitarbeiter/innen (m/w/d) Poststelle und Allgemeine Dienste

SOS-Kinderdorf e.V.

  • München
  • Veröffentlicht am: 7. Februar 2025
Jobbeschreibung

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Wir suchen zur Verstärkung unseres Referats Facility Management in der Geschäftsstelle in München zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei


Mitarbeiter/innen (m/w/d) Poststelle und Allgemeine Dienste
in unbefristeter Anstellung, Vollzeit (38,5 Std./Wo.) oder Teilzeit (20 - 30 Std./Wo.)


  • Posteingang und Postausgang (manuell und digital)
  • Annahme von Waren/Paketen
  • Annahme und Weiterversand von Sachspenden inkl. Lieferscheinerstellung
  • Warenbestandsverwaltung inkl. leichter Lagertätigkeiten
  • Führung interner Wareneingangs-, Nachentgelts- und Versandlisten
  • Büromaterialbestellung allgemein
  • Ausführung interner Druck- und Kopieraufträge
  • Boten- und Postfahrten

In Unterstützung und Vertretung auch:

  • Betreuung der Schließanlage und Programmierung Zugangstransponder
  • Koordination externer Dienstleister inkl. Leistungs- und Rechnungskontrolle
  • ggf. leichte Hausmeistertätigkeiten

  • abgeschlossene Ausbildung wünschenswert
  • Deutsche Sprachkenntnisse (mindestens Stufe B2)
  • Berufserfahrung in o. g. oder ähnlichen Aufgabengebieten oder Bereitschaft diese zu erlernen
  • Grundkenntnisse EDV (MS-Office)
  • Strukturierte selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
  • Dienstleistungsmentalität und Kommunikationsstärke
  • Führerschein Klasse B

Ihre finanziellen Vorteile

  • ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
  • ein attraktives, am TVöD orientiertes Gehalt (E 5)
  • Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
  • eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
  • bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
  • günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
  • ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
  • freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
  • SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
  • als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

  • bis zu 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
  • Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung
  • sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

  • sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
  • mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
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