Spezialist Digital Channels (m/w/d)

Jobbeschreibung

Die A. Menarini Research & Business Service GmbH, kurz Menarini Berlin, ist ein Schwester­unternehmen des international tätigen Pharma­unternehmens BERLIN-CHEMIE. Beide Unternehmen gehören zur Menarini-Group, die mit über 17.000 Mitarbeitenden führend in der italienischen Pharmabranche ist. Während BERLIN-CHEMIE auf Produktion und Vertrieb von Arzneimitteln spezialisiert ist, konzentriert sich Menarini Berlin auf moderne Services in den Bereichen Forschung & Entwicklung, IT, Technik, HR, Einkauf, Logistik und Finanzen. Was uns alle verbindet und antreibt, ist der Einsatz für die Gesundheit. Mit Verantwortung und Leidenschaft leisten wir bei Menarini unseren Beitrag, hochwertige Arzneimittel zu entwickeln, die das Leben von Patientinnen und Patienten auf der ganzen Welt verbessern. Aber nicht nur bei unseren Produkten steht der Mensch im Mittelpunkt. Es ist uns genauso wichtig, ein Arbeits­umfeld zu schaffen, in dem wir als Gemeinschaft von der Vielfalt der Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen und Kulturen profitieren.

Unser Digital Innovation Service-Team (DIS) fungiert als ThinkTank für die digitale Innovation innerhalb des Menarini-Konzerns. Wir arbeiten eng mit den globalen und regionalen Funktionen des Konzerns zusammen, um Marketing und Sales Ansätze zu optimieren und neu zu denken.

Als Spezialist Digital Channels (m/w/d) steuerst du Projekte für unsere digitalen Kanäle, die echten Mehrwert für unsere Fachbereiche bieten, und arbeitest mit wichtigen internen und externen Partnern zusammen. Ziel ist es, weiter am Puls der Zeit zu bleiben und für die Unternehmensgruppe Innovation zu stimulieren.

Spezialist Digital Channels (m/w/d)

• Standort: Berlin
• Fachbereich: IT
• Karrierelevel: Berufserfahrene
• Einstiegszeitpunkt: ab sofort
• Vertragsart: unbefristet
• Arbeitszeit: Vollzeit
• Homeoffice: hybrides Arbeiten

• Du bist für den Aufbau eines digitalen Dienst­leistungs­portfolios im Unternehmens­verbund (national und inter­national) verantwortlich
• Du leitest innovative digitale Produkte, Dienst­leistungen und Prozesse aus unserer Marketing- und Vertriebs­strategie ab und machst sie zu echten Game-Changern, insbesondere für Rollouts im Bereich CEE
• Dabei festigst du unsere digitale Vision, unter­stützt die Gestaltung neuer Services, Projekte und entwickelst unsere Websites, Social Media, digitale Kampagnen und Newsletter weiter
• Gemeinsam mit wichtigen Stakeholdern wählst du digitale Lösungen aus, die den Unterschied machen – für unsere internen Kunden und den gesamten Unternehmens­verbund
• Du erarbeitest Richt­linien und begleitest unsere Stake­holder dabei, Best Practices zu implemen­tieren – immer mit dem Ziel, digitale Exzellenz zu schaffen
• Du nutzt Markt­forschung, Wettbewerbs­analysen und Markt­bedingungen, um neue Techno­logien zu bewerten

• Master- oder Diplom­studium an einer Hoch­schule, Fach­richtung Betriebs­wirtschaft, Informatik oder vergleich­bare Fach­richtung
• Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung im digitalen Marketing, in der Entwicklung und Umsetzung digitaler Strategien und kunden­orientierter Services
• Du bringst Kenntnisse und (design­bezogene) Erfahrung mit z. B. in sozialen Medien, Google Analytics, HTML, CMS, XML, CSS
• Du setzt Projekte mit viel Ziel­strebig­keit um und bringst konzeptionelle Stärke genauso mit wie die Fähigkeit, Menschen zu moderieren und mitzunehmen
• Du hast Verständnis für regulatorische Anforderungen
• Deine Präsentations- und Kommunikations­skills helfen dir, die Geschäfts­leitung und Führungs­teams zu überzeugen und gemeinsame Visionen zu schaffen
• Deutsch und Englisch sprichst du verhandlungs­sicher, um eine gute (inter­nationale) Zusammen­arbeit zu gewähr­leisten

• Job & Privates: geregelte & flexible Arbeits­zeit, bis zu 2 Tage mobile Arbeit / Woche, 30 Tage Urlaub, Möglich­keit auf zusätz­liche freie Tage & individuelle Lösungen zur Verbesserung der Arbeits­zeit­gestaltung in allen Lebens­phasen
• Finanzielles & Services: sehr gutes markt- und leistungs­gerechtes Vergütungs­paket aus Fixgehalt und ziel­orientiertem Bonus, Urlaubs- und Weihnachts­geld, betriebliche Alters­vorsorge, Versicherungs­leistungen, zahlreiche Rabatte auf der Plattform Corporate Benefits
• Mobilität & Standort: direkte Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, kosten­freie Park­plätze, Fahrrad­stellplätze, Lade­stationen für E-Fahrzeuge
• Gesundheit & Vorsorge: frische Mahlzeiten im Betriebs­restaurant und Barista-Kaffee mit Verpflegungs­zuschuss, regel­mäßige Gesundheits­tage, Gesundheits­checks und Ergonomie­beratung in unserer Betriebs­arzt­praxis, Sport­kurse und -gruppen, Unterstützung bei Kinder­betreuung, Pflege und mentaler Gesundheit durch einen externen Dienst­leister
• Onboarding & Entwicklung: 2-tägige Welcome Days zum Kennen­lernen des Unter­nehmens und Vernetzen, strukturierter Einarbeitungs­prozess durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen, professionelles Onboarding- und Mentoring-Programm, regel­mäßiges Feedback in Mitarbeitenden- und Ziel­vereinbarungs­gesprächen, individuelle Fort- und Weiter­bildungen zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Mitgestaltung & Zusammenarbeit: anspruchs­volle Aufgaben in einer zukunfts­weisenden Branche, zusammen einen wert­vollen Beitrag zur Verbesserung der Lebens­qualität vieler Menschen leisten, offene und inter­nationale Arbeits­kultur im Konzern-Umfeld mit viel Raum für die eigene Entwicklung und Vernetzung im Unter­nehmen

Vielfalt aus Überzeugung

Bei uns stehen Vielfalt, Chancen­gleichheit und Zugehörigkeit im Fokus unserer Kultur. Wir schätzen die Einzigartigkeit und individuellen Fähigkeiten aller Kolleginnen und Kollegen. So schaffen wir ein Umfeld, in dem wir als Gemeinschaft von viel­fältigen Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen, Kulturen und unter­schiedlichen Lebens­realitäten profitieren. Diesem Leitgedanken folgen wir auch bei der Rekrutierung und Auswahl von neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, da wir davon überzeugt sind, dass Vielfalt unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver macht.

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