Jobbeschreibung
Sie möchten eine Führungsrolle in einer modernen Verwaltung wahrnehmen? Ihnen macht es Freude, an der Schnittstelle zwischen Politik, Gesellschaft und Verwaltung die Zukunft einer attraktiven Gemeinde verantwortungsvoll und mit eigenen Ideen mitzugestalten?
Dann sollten Sie weiterlesen, um mehr über unser Stellenangebot zu erfahren.
Die Gemeinde Edemissen sucht zum 1. November 2025 oder früher eine Erste Gemeinderätin / einen Ersten Gemeinderat (m/w/d).
Die Gemeinde Edemissen ist eine niedersächsische Einheitsgemeinde im Norden des Landkreises Peine mit rund 12.500 Einwohnern. Sie ist ein beliebter Wohnstandort und liegt zentral im Städtedreieck Hannover, Wolfsburg, Braunschweig. Sie betreibt moderne Kindertagesstätten und Grundschulen und ist für ihre Integrationsarbeit im Landkreis Peine richtungsweisend. Die vierzehn Ortschaften sind geprägt von einer regen Vereinslandschaft und bieten u.a. mit einer Golfanlage attraktive Freizeitmöglichkeiten.
Die Erste Gemeinderätin / der Erste Gemeinderat (m/w/d) wird auf Vorschlag des Bürgermeisters durch den Rat der Gemeinde Edemissen unter Berufung in das Beamtenverhältnis auf Zeit für die Dauer von acht Jahren gewählt. Die Besoldung erfolgt entsprechend der Niedersächsischen Kommunalbesoldungsordnung (NKBesVO) nach Besoldungsgruppe A 15. Daneben wird eine Aufwandsentschädigung nach der NKBesVO gewährt.
- allgemeine Vertretung des Bürgermeisters
- Leitung des Fachbereiches II „Planung, Bau, Umwelt, Einwohnerangelegenheiten und Soziales“ (eine Änderung bzw. Neugliederung der Geschäftsverteilung bleibt vorbehalten)
- Ansprechperson / Beratung der politischen Gremien
- Koordination und Steuerung komplexer Projekte zur innovativen Weiterentwicklung der Gemeinde
Zwingend zu erfüllende Voraussetzungen:
- Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder Befähigung zum Richteramt oder abgeschlossenes Studium zum/zur Diplom-Verwaltungswirt/in (m/w/d), Bachelor of Arts Public Management bzw. vergleichbar oder erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrganges II
- Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen zur Berufung in ein Beamtenverhältnis auf Zeit
- mehrjährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst, vorzugsweise im Kommunalbereich
- mehrjährige Führungserfahrung, vorzugsweise im öffentlichen Dienst
Darüber hinaus bringen Sie idealerweise mit:
- fundierte Fachkenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Verwaltungsrecht, Kommunalrecht und Projektmanagement
- politisches und gesellschaftliches Einschätzungsvermögen sowie Erfahrung im Umgang mit politischen Gremien
- sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Empathie und Verhandlungsgeschick
- Flexibilität, hohe Eigeninitiative und Motivationsfähigkeit
- Entscheidungsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit
- ausgeprägte strategisch konzeptionelle Kompetenz
Wir möchten darauf hinweisen, dass die Stelle nicht teilzeitgeeignet ist. Eine Bereitschaft, Termine in den Abendstunden und gelegentlich am Wochenende wahrzunehmen sowie den Privat-PKW für dienstliche Zwecke zu nutzen, ist erforderlich.
- abwechslungsreiche Tätigkeit mit Handlungs- und Gestaltungsspielraum
- erklärtes Ziel der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Angebot von mobilem Arbeiten, Homeoffice und Vertrauensarbeitszeit
- modern ausgestattete Arbeitsplätze
- künftiges Angebot von Firmenfitness
- Lademöglichkeit von Elektrofahrzeugen