Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit (20 Stunden/Woche) – Property Management

Gemeinnütziges Siedlungswerk GmbH

Jobbeschreibung

Seit 75 Jahren entwickeln, bauen und verwalten wir Immobilien, in denen sich Menschen in verschiedenen Lebens- und Einkommenssituationen wohlfühlen. Hierfür geben unsere rund 120 Mitarbeitenden jeden Tag ihr Bestes – und denken für die nächste Mietergeneration mit. Als moderne Immobiliengesellschaft bieten wir Wohn­raum in Hessen, Rheinland-Pfalz und Thüringen. Der Zweck der Gesellschaft liegt in der sicheren, öko­lo­gisch und sozial verantwortbaren Wohnungsversorgung breiter Schichten der Bevölkerung bei gleichzeitiger Be­rück­sichtigung wirtschaftlicher Zielsetzungen. Unsere Geschäftsfelder sind primär die Bewirtschaftung von be­zahl­barem Wohnraum mit ca. 9.000 Wohnungen, das Bauträgergeschäft und die Bautätigkeit für den eigenen Bestand.

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit (20 Stunden/Woche) – Property Management
Standort: Fulda


  • Unterstützung im technischen und kaufmännischen Property Management
  • Organisation und Verwaltung des Büroalltags
  • Selbstständige Korrespondenz mit Mietern, Handwerkern und Energieversorgern
  • Abwicklung von Mieterbelastungen und Mietminderungen
  • Schlüsselmanagement und Dokumentation
  • Kommunikation mit Mietern, Eigentümern und Dienstleistern
  • Allgemeine administrative Aufgaben, z. B. Korrespondenz und Datenpflege
  • Vorbereitung und Durchführung von Besichtigungen und Übergaben

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine gleichwertige Qualifikation
  • Wünschenswert: Erfahrung im Property Management
  • Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit WodisSigma
  • Kundenorientierung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
  • Strukturierte, vorausschauende und selbständige Arbeitsweise
  • Sicher in der schriftlichen und mündlichen Kommunikation
  • Teamfähigkeit und eine positive Arbeitseinstellung

  • Eine sichere Anstellung in Teilzeit mit 20 Stunden pro Woche
  • Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für die Wohnungswirtschaft
  • 30 Tage Urlaub im Jahr – für eine gute Work-Life-Balance
  • Mobiles Arbeiten – Flexibilität in deiner Arbeitsgestaltung
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