Jobbeschreibung
Bei der Diakonie Nord Nord Ost arbeiten mehr als 3800 Kolleg*innen, die sich vor allem für eins engagieren: Für Menschen. In mehr als 100 Einrichtungen sind wir in den Bereichen Seniorenpflege, Hilfen für Menschen mit Behinderungen und Menschen in sozialen Notlagen oder für Kinder und Jugendliche da.
Wir suchen zum 1. August 2025:
Auszubildende*r als Fachinformatiker*in Systemintegration
Informations- und Kommunikationstechnologie
Wir bieten eine spannende Ausbildung in einer modernen IT-Umgebung. | 39h/Woche | Entgeltgruppe Ausbildungsvergütung nach der AVR-DD
Ausschreibungsnr.: A041-19220-2025
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Betriebssystemadministration, teils Cloud basierend
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Netzwerktechnik und -administration (TCP/IP, Routing, Switching, Firewall usw.)
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Serveradministration (Webserver, E-Mail-Server, Datenbankserver usw.)
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Virtualisierungstechnologien
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Datenbankmanagement und -administration (SQL, Datenbankdesign)
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IT-Sicherheit (Firewall-Konfiguration, Verschlüsselung, Zugriffsmanagement usw.)
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Systemintegration und -automatisierung (Skripterstellung, Konfigurationsmanagement)
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Projektmanagement (Planung, Durchführung, Dokumentation von IT-Projekten)
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Kundenberatung und -support (Anforderungsanalyse, Lösungsberatung, Benutzersupport)
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Dokumentation und Qualitätssicherung (Systemdokumentation, Qualitätssicherungsmethoden)
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aufgrund des hohen Niveaus der Ausbildung sind folgende Schulabschlüsse und Noten notwendig: Fachhochschulreife oder Abitur bei einem Mindestnotendurschnitt von 3,5 (Mathe, Deutsch, Englisch nicht schlechter als Note 4 sowie Durchschnitt 3.5)
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Spaß am Umgang mit Computern, breites Interesse an IT-Systemen und Grundkenntnisse im Soft- und Hardwarebereich
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soziale Kompetenz und Interesse an der Arbeit mit Menschen mit und ohne Beeinträchtigungen
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Bereitschaft, sich mit den Zielen der Diakonie zu identifizieren
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wünschenswert: Führerschein Klasse B
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eine Ausbildungsvergütung in Höhe von 1.160 € im ersten Lehrjahr, 1.232 € im zweiten Lehrjahr und 1.297 € im dritten Lehrjahr
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31 Tage Urlaub im Jahr
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tolle Mitarbeitenden-Events
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Nutzung von Arbeitsgeräten wie Diensthandy und Notebook
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die Möglichkeit mobiler Arbeit (nach Einfindung und Absprache)
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eine garantierte zusätzliche Sonderzahlung mit dem Novembergehalt
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ein Kinderzuschlag von mehr als 100 € pro Kind
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eine lohnende Zusatzversorgung für die Rente
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ein eigenes Fortbildungszentrum mit Angeboten von der Kochwerkstatt bis zum 1.-Hilfe-Kurs
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viele weitere tolle Benefits
Die o. g. Angaben beziehen sich auf eine Vergütung in Vollzeit. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bevorzugt berücksichtigt.