Jobbeschreibung
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Stellennummer: MER0003JLE
Die Region Overseas ist die vielfältigste Vertriebsregion der Mercedes-Benz AG. Im Vertriebscontrolling der Region Overseas verantworten wir das Erlöscontrolling von Mercedes-Benz Cars in über 30 Märkten: von Südostasien, über Australien und Afrika, sowie dem Mittleren Osten bis hin zu Lateinamerika.
Wir sind ein hochmotiviertes Team, das großen Wert auf Teamgeist, eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre und eine offene und wertschätzende Kommunikation legt.
Unser Team ist verantwortlich für die finanzielle Ansteuerung aller Overseas-Märkte, Koordination der Planungs- und Berichtsprozesse im strategischen und operativen Zeitraum sowie die Marktbetreuung von Japan, Südafrika, der Türkei und Indien. Dabei sind wir als Partner des Vertriebs verantwortlich für Planung, Reporting, die Preisbildung von neuen PKW-Modellen, Marktstrategien und unterschiedlichste Projekte.
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab März 2025 eine werkstudentische Hilfskraft, die uns bei den beschriebenen Themen unterstützt.
Neben der Möglichkeit, sich in unserem Team persönlich und fachlich weiterzuentwickeln, bieten wir die folgenden Aufgabenschwerpunkte:
• Mitwirkung bei der Durchführung finanzieller Planungen
• Mitarbeit bei der regelmäßigen finanziellen Berichterstattung (Monatsabschlüsse, Quartalsabschlüsse, Jahresabschluss)
• Unterstützung bei der Einpreisung von Mercedes-Benz PKW
• Unterstützung beim Nachhalten der gesetzten Ziele für die Region Overseas, insbesondere im Hinblick auf die Deckungsbeitrags- und Nachlasssteuerung
• Begleitung des Risk Management Prozesses
- Studiengang im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einen vergleichbaren Studiengang (idealerweise mit Schwerpunkt Controlling)
- Sicherer Umgang mit MS-Office, vor allem Excel und PowerPoint
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Interkulturelles Interesse
- Analytisches Denkvermögen
- Schnelle Auffassungsgabe
- Teamgeist
- Zahlenaffinität
- Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
Zusätzliche Informationen:
Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bitten wir Sie, sich ausschließlich online zu bewerben und Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktueller Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) beizufügen sowie im Online-Formular Ihre Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren.
Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie "hier".
Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.
Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen können Sie sich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.
Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).
- Essenszulagen
- Mitarbeiterhandy möglich
- Mitarbeiterrabatte möglich
- Mitarbeiterbeteiligung möglich
- Mitarbeiter Events
- Coaching
- Flexible Arbeitszeit möglich
- Hybrides Arbeiten möglich
- Gesundheitsmaßnahmen
- Betriebliche Altersversorgung
- Mobilitätsangebote