Jobbeschreibung
Mit rund 1.925 Filialen in Deutschland, Österreich und den Niederlanden, dem mehrfach ausgezeichneten Online-Auftritt und rund 12.510 Mitarbeitern ist Ernsting's family einer der wichtigsten Omnichannel-Anbieter im westeuropäischen Textileinzelhandel. Im Geschäftsjahr 2023/24 erzielte Ernsting's family einen Umsatz von rund 1,465 Milliarden Euro. Das Unternehmen mit Hauptsitz in Coesfeld (Westfalen) vertreibt Mode und Accessoires für die ganze Familie mit den Schwerpunkten Unterwäsche, Damen- und Kinderbekleidung. Qualität zu überraschend günstigen Preisen ist der Ausgangspunkt des Unternehmens, das mit sozialer, gesellschaftlicher und ökologischer Verantwortung die kontinuierliche Entwicklung neuer Vertriebskanäle und Vertriebsstandorte verfolgt.
Für unsere niederländische Tochtergesellschaft mit Arbeitsort auf unserem Campus in Coesfeld-Lette suchen wir einen
HR-Manager (gn*)
- Du berätst und betreust unsere Mitarbeiter*innen, insbesondere unsere Verkäuferinnen, in allen relevanten Fragen entlang des gesamten Beschäftigungsverhältnisses
- Du arbeitest eng mit unserem zentralen HR-Team auf dem Campus in Coesfeld-Lette zusammen
- Regelmäßige Tätigkeit im HR-Bereich auf dem Campus in Coesfeld-Lette
- Du unterstützt bei der Pflege von Stammdaten, der Zeitwirtschaft und der Gehaltsabrechnung – auch in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
- Du übernimmst die Kommunikation mit Behörden, Versicherungen und Institutionen
- Gemeinsam mit den Gebietsleitungen treibst Du Recruiting-Aktivitäten voran: von der Veröffentlichung von Stellenanzeigen bis hin zur Organisation von Vorstellungsgesprächen
- Mindestens eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer weiteren Qualifizierung im Personalwesen
- Mehrjährige Erfahrung in HR-Themen, idealerweise im niederländischen oder in einem internationalen Umfeld im Einzelhandel
- Idealerweise sind die in den Niederlanden gängigen HR-Systeme bekannt
- Eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung
- Kommunikationsstärke und ausgeprägte Serviceorientierung im Umgang mit Mitarbeiter*innen und Führungskräften
- Hervorragende niederländische Sprachkenntnisse in Wort & Schrift sowie ein gutes Gespür für die niederländische Kultur
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Ein finanzstarkes und nachhaltig agierendes Unternehmen mit zukunftsorientierter Sicherheit und der Kultur eines Familienunternehmens
- 30 Tage Urlaub, Sonderurlaubstage sowie flexible Arbeitszeiten
- Einen Fitness-Raum auf dem Campus, Vorteile über das Portal Corporate Benefits und Dein Wunschfahrrad über Bike-Leasing
- Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf wie z. B. durch die family Kita auf dem Campus
- Eine Personalrabattkarte für Dich und eine weitere Person für den Online Shop und unsere Filialen
- Mobiles Arbeiten und persönliche Begegnungen am Campus
- Individuell auf Dich zugeschnittene Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Sonderzahlungen wie z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen mit Arbeitgeberzuschuss
- Frische und günstige Menüs und Snacks in unserer Kantine und Cafeteria, kostenfreies Wasser und Kaffee sowie verschiedene Teesorten
- Lichtdurchflutete Büros mit Blick ins Grüne, Arbeitsplätze mit rückenschonender und vollelektrischer Ausstattung sowie Silent-Rooms und Kreativräume
- Eine idyllische Lage im Münsterland mit sehr guter Verkehrsanbindung