Jobbeschreibung
Wir sind die Spezialisten in allen Bereichen industrieller elektrischer Heizsysteme, von der Planung bis zur erfolgreichen Realisierung. Unser Name steht weltweit für Zuverlässigkeit, Qualität und Sicherheit.
Zu unseren Kunden zählen nationale und internationale Ingenieurbüros und Unternehmen aus der Chemie, Petrochemie, Öl- und Gasindustrie sowie der Energieerzeugung auf allen Kontinenten.
Mehr als 70 Jahre Erfahrung, innovative Technologien und engagierte Mitarbeiter machen Klöpper-Therm zu einem der Marktführer in seiner Branche
Stellen Sie jetzt die Weichen für Ihre Zukunft
Sie sind ein Organisationstalent und haben ein gutes Gespür für technische Waren und Dienstleistungen? Sie wollen sich weiterentwickeln und suchen eine Aufgabe mit Verantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten in einer international erfolgreichen Unternehmensgruppe, dann sind Sie für uns eine interessante Kandidatin oder ein interessanter Kandidat. Ab sofort suchen wir eine/n Industriekaufmann/frau, Kaufmann/frau für Groß- und Außenhandelsmanagement, Einkäufer/in oder vergleichbar als
Sachbearbeiter/in Einkauf Teilzeit 20 Std./Woche(m/w/d)
- Verantwortung für ein spezifisches Produktportfolio, inklusive Lieferantenauswahl in Abstimmung mit den technischen Projektleitungen.
- Prüfung und Bearbeitung von Auftragsbestätigungen, Rechnungen und Abweichungsanzeigen.
- Anforderung von Lieferantenerklärungen, Ursprungszeugnissen, Zertifikaten und Dokumentationen.
- Pflege der Stammdaten im ERP-System (APplus).
- Lagerbestandsmanagement unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten.
- Unterstützung bei der Jahresinventur.
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Groß-/Außenhandel oder Industrie) oder vergleichbare Ausbildung mit zwei Jahren Berufserfahrung
- Technisches Verständnis und Erfahrung mit ERP-Systemen
- gute MS-Office- und Englischkenntnisse wünschenswert
- Verantwortungsbewusstsein, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit
- Kommunikationsstärke und flexible Arbeitsweise
- Ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit leistungsgerechter Vergütung
- Ein motiviertes Team, flache Hierarchien und eine offene Kommunikationskultur
- 30 Tage Urlaub sowie attraktive Sozialleistungen nach der Einarbeitung (z. B. Tankgutschein, Erfolgsbeteiligung)
- Kontinuierliche Weiterbildung, Gesundheitsförderung und betriebsärztliche Betreuung